适合上海乐春饮食店（普通合伙）的企业培训课程

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  焊接切割事故预防

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 企业改制的基础理论
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 实施危害分析的前期步骤
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第二关：融入团队
• 四、项目执行与控制过程
• Flink Connectors
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 市场营销：产品决策
• 菜单获利
• 实用社交的方法与艺术
• 移动设备、加密与变更管理
• 时间管理
• 租赁准则应用指引
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 第四步：定主题
• 第5章 分布式计算框架MapReduce

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%