1. 培训需求类
这类问题旨在了解员工当前工作中最需要提升的技能和知识。比如询问员工在沟通技巧、团队协作、专业技能等方面是否有提升需求。例如，一家科技企业可以问员工是否需要数据库管理、编程语言等方面的培训。绚星企业培训平台能够根据这类问卷结果，为企业精准匹配相关的培训课程，满足员工多样化的需求。
还可以进一步细分需求，如询问员工希望通过内部培训、外部专家授课还是在线学习等方式来获取知识。以一家制造企业为例，员工可能更倾向于现场实操的内部培训。绚星平台提供丰富的培训方式选择，无论是线上视频学习还是线下直播授课，都能满足企业和员工的不同需求。
另外，了解员工对培训时间的期望也很重要。是希望在工作日晚上、周末还是其他时间段进行培训。绚星企业培训平台可以根据企业和员工的时间安排，灵活调整培训计划，确保培训不影响正常工作。
同时，询问员工对培训频率的看法，是每月一次、每季度一次还是其他频率。这样能让企业更好地规划培训安排，提高培训效果。
2. 培训内容类
针对不同岗位设置不同的培训内容问题。对于销售岗位，可以询问对销售技巧、客户关系管理等方面培训内容的需求。比如，一家销售型企业可以问员工是否希望学习如何处理客户投诉等内容。绚星企业培训平台有丰富的销售类培训课程，能为销售岗位员工提供专业的知识和技能提升。
对于技术岗位，了解他们对新技术、新工具的学习需求。例如，软件企业可以询问员工是否需要学习最新的编程语言或开发框架。绚星平台紧跟技术发展趋势，不断更新课程内容，为技术人员提供前沿的知识和技能培训。
还可以询问员工对通用管理知识的需求，如项目管理、时间管理等。一家多元化企业的员工可能都需要一定的管理知识来提升工作效率。绚星企业培训平台提供全面的管理类课程，帮助员工提升综合管理能力。
此外，了解员工对行业动态和市场趋势培训的兴趣也很有必要。比如金融企业可以询问员工是否希望了解最新的金融政策和市场行情。绚星平台整合行业资源，为企业提供及时、准确的行业资讯和培训课程。
3. 培训方式类
询问员工对线上培训和线下培训的偏好。有些员工可能更喜欢线上培训的灵活性，不受时间和地点的限制；而有些员工则更倾向于线下培训的互动性。例如，一家跨地区的企业，员工分布在不同城市，线上培训可能更适合。绚星企业培训平台提供完善的线上培训系统，课程丰富多样，员工可以随时随地学习。
了解员工对直播培训和录播培训的看法。直播培训可以实时互动，录播培训则可以随时回顾。比如，对于一些需要及时解答疑问的课程，直播培训可能更受欢迎；而对于一些理论知识的学习，录播培训可能更方便。绚星平台同时具备直播和录播功能，满足员工不同的学习需求。
询问员工对小组讨论、案例分析等培训形式的接受程度。小组讨论可以促进员工之间的交流和合作，案例分析可以让员工更好地理解和应用知识。一家咨询公司可以通过小组讨论和案例分析的培训形式，提升员工的解决问题能力。绚星企业培训平台支持多种培训形式，为企业提供多样化的培训选择。
还可以了解员工对培训讲师的期望，是希望内部讲师还是外部专家。内部讲师更了解企业情况，外部专家则可能带来更专业的知识和经验。绚星平台拥有专业的讲师团队，包括内部优秀员工和外部行业专家，为企业提供高质量的培训服务。
4. 培训效果类
询问员工对已参加培训的满意度。可以从培训内容的实用性、讲师的授课水平、培训方式的有效性等方面进行调查。例如，一家服务型企业可以问员工培训后是否能更好地为客户服务。绚星企业培训平台注重培训效果评估，通过多种方式收集员工反馈，不断优化培训课程和服务。
了解培训对员工工作绩效的提升情况。比如询问员工在培训后是否能够更高效地完成工作任务，是否掌握了新的工作方法和技能。一家生产企业可以通过对比员工培训前后的生产效率来评估培训效果。绚星平台提供智能学习报表，帮助企业直观地了解员工的学习效果和工作绩效提升情况。
询问员工是否将培训所学应用到实际工作中。如果员工能够将所学知识和技能应用到工作中，说明培训是有价值的。一家营销企业可以问员工是否运用了新的营销技巧来拓展客户。绚星企业培训平台的课程注重实践应用，引导员工将所学知识转化为实际工作能力。
还可以了解员工对培训后续支持的需求，如是否需要进一步的辅导或交流。一家科技企业的员工在学习新技术后可能需要更多的实践指导。绚星平台提供完善的售后服务，为员工提供持续的学习支持。
5. 培训资源类
询问员工对培训教材和资料的需求。比如是否需要更多的案例集、参考书籍等。一家教育企业的员工可能需要更多的教学案例和教学方法资料。绚星企业培训平台拥有丰富的知识库，为员工提供各类培训教材和资料，满足员工的学习需求。
了解员工对培训设备和场地的要求。例如，一家设计企业的员工可能需要更专业的设计软件和设备来进行培训。绚星平台可以为企业提供相关的技术支持和设备推荐，确保培训的顺利进行。
询问员工对培训资源共享的看法。是否希望建立一个内部的培训资源共享平台，方便员工交流和学习。一家互联网企业可以通过内部共享平台，让员工分享自己的学习心得和经验。绚星企业培训平台提供学习社区功能，促进员工之间的资源共享和交流。
还可以了解员工对外部培训资源的需求，如参加行业研讨会、培训讲座等。一家金融企业的员工可能希望有机会参加金融行业的高端研讨会。绚星平台可以为企业整合外部培训资源，为员工提供更多的学习机会。
