新员工培训现场做笔记怎么记？以下是几个小技巧，希望能够帮助到大家。
一、准备工作
在培训开始前，要对培训内容有所了解，可以提前预习相关资料，了解培训的主要内容和目标。同时，要准备好笔记本、笔、纸张等工具，以便记录培训中的重点内容。
在培训过程中，要保持专注，不要被其他事情分心。如果需要，可以关闭手机等干扰设备，以免影响学习效果。
二、笔记的记录方式
1.关键词法
将培训中的关键词记录下来，可以用不同颜色的笔或者标记方式来区分不同的内容。这种方法适合于需要快速记录和回忆的情况。
2.思维导图法
将培训内容以中心主题为中心，用分支的方式展开，形成一个树状结构的图表。这种方法适合于需要整理和梳理思路的情况。
3.句子法
将培训中的重点句子记录下来，可以用引号或者其他方式来标记。这种方法适合于需要详细记录和理解的情况。
三、笔记的整理方式
1.分类整理
将笔记按照不同的主题或者章节进行分类整理，可以用目录或者标签的方式来区分不同的内容。
2.时间轴整理
将笔记按照时间顺序进行整理，可以用时间轴的方式来展示不同的内容。
3.重点整理
将笔记中的重点内容进行整理，可以用加粗、颜色等方式来突出重点。
四、总结与反思
在培训结束后，要对笔记进行总结和反思。可以回顾笔记中的重点内容，思考自己的收获和不足之处，并制定下一步的学习计划。
总之，做好笔记需要提前准备，选择合适的记录方式和整理方式，并在培训结束后进行总结和反思。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
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