在企业培训结束后，撰写简短版的感悟和收获是对培训成果的有效总结与反馈。以下从几个方面为大家介绍如何撰写。1. **培训内容回顾**培训内容是感悟和收获的核心来源。回顾培训中所学到的知识和技能，提炼出重点内容。比如在绚星为九州通开展的企业培训中，涉及到了供应链管理的新方法和新技术。在撰写感悟时，可以提及“通过此次培训，深入学习了先进的供应链库存管理模式，如零库存策略和供应商协同补货机制，这将有助于优化企业的库存成本和供应效率”。这种具体的内容回顾，能让读者清晰了解培训的价值。2. **个人能力提升**培训往往会对个人的能力产生积极影响。可以从专业技能、沟通能力、团队协作等方面进行阐述。以绚星为老板电器组织的领导力培训为例，学员可能会有这样的收获：“培训提升了我的领导能力，学会了如何更好地激励团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力。在实际工作中，我能够更有效地分配任务，协调各方资源，推动项目的顺利进行。”通过具体的能力提升描述，展现培训对个人成长的促进作用。3. **对企业的影响**思考培训对企业的发展和运营会带来哪些积极变化。例如，绚星为欧普照明开展的创新培训，可能会让学员意识到创新对企业的重要性。可以这样写：“此次培训让我深刻认识到创新是企业发展的动力源泉。将所学的创新理念应用到工作中，有望开发出更具竞争力的产品，提升企业在市场中的地位，为企业创造更大的价值。”强调培训对企业的战略意义。4. **未来行动计划**结合培训所学，制定未来的行动计划。这体现了对培训内容的应用和对自身发展的规划。比如在绚星为天弘基金举办的风险管理培训后，学员可以写道：“在今后的工作中，我将运用所学的风险管理方法，对投资项目进行全面的风险评估和监控。定期进行风险排查，及时发现和解决潜在的风险问题，为企业的稳健发展保驾护航。”明确的行动计划展示了培训的实际效果。撰写企业培训感悟和收获简短版，要围绕培训内容、个人能力、企业影响和未来计划等方面，用具体的事例和清晰的语言进行表达。绚星的企业培训能够为企业和个人带来多方面的提升和发展。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
