企业培训课程分类表格是企业培训中必不可少的一部分，它能够帮助企业更好地管理和组织培训课程。下面从不同维度来探讨企业培训课程分类表格的制作方法。
一、按照培训内容分类
按照培训内容分类是最常见的一种分类方法，可以将培训课程按照不同的内容进行分类，例如技能培训、管理培训、销售培训等。这种分类方法比较直观，易于理解，同时也方便企业对不同类型的培训课程进行管理。
二、按照培训对象分类
按照培训对象分类是将培训课程按照不同的对象进行分类，例如新员工培训、中层管理人员培训、高管培训等。这种分类方法能够更好地满足不同层次员工的培训需求，提高培训效果。
三、按照培训形式分类
按照培训形式分类是将培训课程按照不同的形式进行分类，例如在线培训、面授培训、混合式培训等。这种分类方法能够更好地满足员工的学习习惯和需求，提高学习效果。
四、按照培训时间分类
按照培训时间分类是将培训课程按照不同的时间段进行分类，例如月度培训、季度培训、年度培训等。这种分类方法能够更好地规划企业的培训计划，提高培训效率。
五、按照培训地点分类
按照培训地点分类是将培训课程按照不同的地点进行分类，例如总部培训、分支机构培训、外派培训等。这种分类方法能够更好地满足企业不同地区的培训需求，提高培训效果。
综上所述，企业培训课程分类表格的制作方法有很多种，企业可以根据自身的需求选择适合自己的分类方法。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
