企业培训是指为了提高员工的工作能力和素质，使其更好地适应企业发展需要而进行的一种教育培训活动。企业培训的工作岗位类别主要包括以下几种：
1. 培训师
培训师是企业培训的主要承担者，他们需要根据企业的需求，设计并组织相关的培训课程，为员工提供全面的培训服务。培训师需要具备良好的沟通能力和教学能力，能够将复杂的知识点转化为易于理解的语言，并通过实际案例进行讲解。
2. 培训助理
培训助理是协助培训师进行培训工作的重要角色，他们需要负责培训材料的准备、培训场地的布置、培训设备的调试等工作。培训助理需要具备良好的组织协调能力和细致的工作态度，能够保证培训工作的顺利进行。
3. 培训督导
培训督导是对培训工作进行监督和评估的角色，他们需要对培训课程进行跟踪和评估，及时发现问题并提出改进意见。培训督导需要具备良好的分析能力和判断能力，能够准确评估培训效果并提出改进建议。
4. 培训管理员
培训管理员是负责培训管理工作的角色，他们需要对培训计划进行制定和管理，保证培训工作的顺利进行。培训管理员需要具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排培训资源并制定有效的培训计划。
企业培训对于企业的发展具有重要的意义，它能够提高员工的工作能力和素质，增强企业的竞争力和创新能力。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
