在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力至关重要。一份完善的企业培训协议书不仅能够明确双方的权利和义务，还能为培训的顺利进行提供保障。下面，我们将为您提供一份企业培训协议书范本简单版，希望对您有所帮助。
一、培训内容
1. 培训课程：[具体课程名称]
2. 培训方式：[线上/线下/混合]
3. 培训时间：[开始时间]-[结束时间]
4. 培训地点：[具体地点]
二、培训费用
1. 培训费用总额为：[具体金额]
2. 支付方式：[一次性支付/分期支付]
3. 支付时间：[具体时间]
三、培训效果评估
1. 培训结束后，企业将对员工的培训效果进行评估。
2. 评估方式包括：考试、作业、实践操作等。
3. 员工需要积极配合企业的评估工作，确保评估结果的真实性和准确性。
四、违约责任
1. 如果企业未能按照协议约定支付培训费用，员工有权要求企业支付逾期利息。
2. 如果员工未能按照协议约定参加培训或未能通过培训效果评估，企业有权要求员工退还部分或全部培训费用。
五、协议变更与终止
1. 协议变更：双方可以协商变更协议内容，但需要书面形式确认。
2. 协议终止：在以下情况下，协议可以终止：
（1）双方协商一致；
（2）一方违反协议约定，另一方有权解除协议；
（3）法律法规规定的其他情况。
六、争议解决
1. 双方在协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
2. 如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是一份企业培训协议书范本简单版，您可以根据实际情况进行修改和完善。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
