在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力至关重要。一份完善的企业培训协议书不仅可以明确双方的权利和义务，还可以保障培训的质量和效果。本文将为您提供一份企业培训协议书范本简单版，希望对您有所帮助。
一、培训内容
1. 培训课程：[具体课程名称]
2. 培训方式：[线上/线下/混合式]
3. 培训时间：[开始时间]-[结束时间]
二、培训费用
1. 培训费用：[具体金额]
2. 支付方式：[一次性支付/分期支付]
3. 发票开具：[发票类型]
三、培训师资
1. 培训师资：[具体姓名]
2. 师资资质：[相关证书或经验]
四、培训效果评估
1. 评估方式：[考试/作业/实践操作]
2. 评估时间：[具体时间]
3. 评估结果：[优秀/良好/合格/不合格]
五、违约责任
1. 双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法履行本协议，双方应协商解决。
六、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
以上是一份企业培训协议书范本简单版，您可以根据实际情况进行修改和完善。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
