企业培训协议书是企业与员工之间就培训事宜达成的一份重要文件。它不仅明确了双方的权利和义务，还为培训的顺利进行提供了保障。本文将为您提供一份企业培训协议书范本简单版，希望对您有所帮助。
一、培训内容
本次培训的内容包括但不限于[具体培训内容]。
培训将采用[培训方式，如线上、线下、混合等]的方式进行。
培训的时间为[具体培训时间]。
二、培训费用
本次培训的费用为[具体培训费用]。
培训费用将由[支付方，如企业、员工等]承担。
如果员工在培训期间中途退出，将按照[具体退款政策]进行退款。
三、培训效果评估
为了确保培训的效果，我们将对员工进行培训效果评估。
评估的方式包括但不限于[具体评估方式，如考试、作业、实践等]。
如果员工在培训效果评估中未达到预期的效果，我们将根据具体情况提供相应的补考或重新培训的机会。
四、培训协议的解除
如果在培训期间，员工出现以下情况之一，企业有权解除培训协议：
1. 严重违反企业的规章制度；
2. 未能按时完成培训任务；
3. 在培训效果评估中未达到预期的效果。
五、培训协议的变更
如果在培训期间，由于不可抗力等原因导致培训协议无法继续履行，双方可以协商变更培训协议的内容。
六、培训协议的终止
培训协议将在以下情况下终止：
1. 培训任务完成；
2. 培训协议解除；
3. 培训协议变更。
七、违约责任
如果在培训期间，双方任何一方违反培训协议的约定，将承担相应的违约责任。
八、争议解决
如果在培训期间，双方发生争议，将通过友好协商的方式解决。如果协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
本培训协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
本培训协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是一份企业培训协议书范本简单版，您可以根据实际情况进行修改和完善。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
