企业培训协议书是企业与员工之间就培训事宜达成的书面协议，它对于保障双方的权益、明确培训目标和内容具有重要意义。本文将为您提供一份企业培训协议书范本简单版，希望能对您有所帮助。
一、培训目标
本次培训的目标是提升员工的专业技能和综合素质，使其更好地适应企业发展的需要。
二、培训内容
培训内容包括但不限于以下方面：
1. 专业知识培训
2. 技能培训
3. 综合素质培训
三、培训方式
培训方式将采用线上线下相结合的方式，包括课堂讲授、实践操作、案例分析等。
四、培训时间和地点
培训时间为[具体时间]，地点为[具体地点]。
五、培训费用
培训费用由企业承担，包括培训教材、师资费用等。
六、培训考核
培训结束后，将对员工进行考核，考核结果将作为员工晋升和奖励的重要依据。
七、培训协议的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除培训协议。
2. 员工违反培训协议的约定，企业有权解除培训协议。
3. 培训协议期满，自动终止。
八、违约责任
双方应严格履行培训协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
九、争议解决
双方在履行培训协议过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他事项
1. 本培训协议一式两份，双方各执一份。
2. 本培训协议自双方签字（盖章）之日起生效。
企业（盖章）：____________________ 员工（签字）：____________________
日期：____________________ 日期：____________________
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