企业培训协议书是企业与员工之间就培训事宜达成的一份重要文件。它不仅明确了双方的权利和义务，还为培训的顺利进行提供了保障。今天，我们就来为大家介绍一份企业培训协议书范本简单版。
一、培训内容
1. 培训课程：[具体课程名称]。
2. 培训方式：[线上/线下/混合式等]。
3. 培训时间：[开始时间]-[结束时间]。
二、培训费用
1. 培训费用由[企业/员工/双方共同承担]。
2. 费用支付方式：[一次性支付/分期支付等]。
三、培训效果评估
1. 培训结束后，将对员工进行培训效果评估。
2. 评估方式包括：考试、作业、实践操作等。
四、双方权利和义务
1. 企业的权利和义务
（1）有权要求员工按时参加培训。
（2）提供必要的培训资源和支持。
（3）对员工的培训表现进行评估和反馈。
2. 员工的权利和义务
（1）有权享受企业提供的培训机会。
（2）按时参加培训，遵守培训纪律。
（3）认真学习，完成培训任务。
五、违约责任
1. 如企业未按照协议约定提供培训资源和支持，应承担相应的违约责任。
2. 如员工未按时参加培训或未完成培训任务，应承担相应的违约责任。
六、协议变更和解除
1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 如因不可抗力等原因导致无法履行本协议，双方应协商解决。
七、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
以上就是一份企业培训协议书范本简单版的内容。在实际签订协议时，双方可以根据具体情况进行修改和完善。同时，为了确保培训的效果和质量，建议企业选择专业的培训平台，如云学堂企业培训平台。云学堂企业培训平台功能强大，产品 UI 界面美观，售后服务完善，全国一、二线城市都设有分公司，能够为企业提供全方位的培训支持和服务。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
