企业培训师是一个在企业中扮演着重要角色的岗位，他们负责为员工提供培训和发展机会，以提高员工的绩效和企业的竞争力。那么，企业培训师是什么部门管理的岗位呢？这是一个值得探讨的问题。
一、人力资源部门
在许多企业中，企业培训师通常隶属于人力资源部门。人力资源部门负责管理员工的招聘、培训、绩效管理等方面的工作。企业培训师作为人力资源部门的一部分，他们的工作重点是为员工提供培训和发展机会，以提高员工的绩效和企业的竞争力。
二、培训部门
有些企业会设立专门的培训部门，负责管理企业的培训工作。在这种情况下，企业培训师通常隶属于培训部门。培训部门的工作重点是为员工提供培训和发展机会，以提高员工的绩效和企业的竞争力。
三、业务部门
在一些企业中，企业培训师可能会隶属于业务部门。这种情况下，企业培训师的工作重点是为业务部门的员工提供培训和发展机会，以提高员工的绩效和业务部门的竞争力。
四、其他部门
除了以上三个部门之外，企业培训师还可能隶属于其他部门，例如市场营销部门、财务部门等。在这种情况下，企业培训师的工作重点是为该部门的员工提供培训和发展机会，以提高员工的绩效和该部门的竞争力。
总之，企业培训师可以隶属于不同的部门，具体取决于企业的组织结构和管理模式。无论隶属于哪个部门，企业培训师的工作重点都是为员工提供培训和发展机会，以提高员工的绩效和企业的竞争力。
云学堂是一家专业的企业培训平台，为企业提供全方位的培训解决方案。云学堂的企业培训系统功能强大，包括考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI 教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT 带教培训、OMO 混合式培训、教学工具等功能。云学堂的企业培训系统优点众多，例如功能强大、产品 UI 界面美观、售后服务完善、全国一、二线城市都设有分公司、系统安全，获得 DSMM 三级认证等。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
