企业培训调查问卷题目有哪些
企业培训是企业发展的重要组成部分，而调查问卷则是了解企业培训需求和效果的重要手段。那么，在进行企业培训调查时，都需要涉及哪些问题呢？下面从不同维度来探讨。
一、 培训需求维度
1. 您认为企业培训的目的是什么？
2. 您认为企业培训应该涵盖哪些方面？
3. 您认为企业培训的形式应该是怎样的？
二、 培训内容维度
1. 您认为企业培训应该包括哪些课程？
2. 您认为企业培训的课程设置应该如何？
3. 您认为企业培训的课程难度应该如何？
4. 您认为企业培训的课程时长应该如何？
三、 培训方式维度
1. 您认为企业培训应该采用哪种方式进行？
2. 您认为企业培训的方式应该如何组织？
3. 您认为企业培训的方式应该如何评估效果？
四、 培训师资维度
1. 您认为企业培训师资应该具备哪些条件？
2. 您认为企业培训师资应该如何选拔？
3. 您认为企业培训师资应该如何培训？
五、 培训效果维度
1. 您认为企业培训的效果应该如何评估？
2. 您认为企业培训的效果应该如何反馈？
3. 您认为企业培训的效果应该如何持续跟踪？
以上是企业培训调查问卷中常见的问题，通过这些问题可以了解企业的培训需求和效果，为企业提供更好的培训服务。
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总之，企业培训调查问卷题目的设计需要结合实际情况，综合考虑企业的需求和特点，才能更好地为企业提供针对性的培训服务。
