企业培训是提高员工技能、增强企业竞争力的重要手段。而调查问卷是企业培训中不可或缺的一环，通过问卷可以了解员工的需求和反馈，从而更好地制定培训计划。那么，企业培训调查问卷题目有哪些呢？下面从不同维度来探讨。
一、培训需求维度
在制定调查问卷时，首先需要了解员工的培训需求。以下是一些常见的培训需求题目：
- 您希望在哪些方面得到更多的培训？
- 您认为公司应该加强哪些方面的培训？
- 您对现有的培训计划是否满意？
- 您希望在哪些时间段进行培训？
- 您希望通过哪些方式进行培训？
通过这些问题的回答，可以了解员工对于培训的需求和期望，从而更好地制定培训计划。
二、培训效果维度
除了了解员工的培训需求外，还需要了解培训效果。以下是一些常见的培训效果题目：
- 您觉得您在培训中学到了哪些知识和技能？
- 您觉得您在培训中遇到了哪些问题？
- 您觉得您在培训中的收获是什么？
- 您觉得您在培训中的时间是否合理？
- 您觉得您在培训中的学习方式是否适合您？
通过这些问题的回答，可以了解员工对于培训效果的评价，从而更好地改进培训计划。
三、培训方式维度
除了了解员工的培训需求和效果外，还需要了解员工对于培训方式的偏好。以下是一些常见的培训方式题目：
- 您更喜欢在线培训还是线下培训？
- 您觉得在线培训和线下培训各有什么优缺点？
- 您觉得在线培训和线下培训的学习效果有什么不同？
- 您觉得在线培训和线下培训的时间和地点对您的学习有什么影响？
- 您觉得在线培训和线下培训的学习方式有什么不同？
通过这些问题的回答，可以了解员工对于不同培训方式的偏好和评价，从而更好地选择合适的培训方式。
四、培训内容维度
除了了解员工的培训需求和效果外，还需要了解员工对于培训内容的偏好。以下是一些常见的培训内容题目：
- 您更喜欢什么类型的培训课程？
- 您觉得公司应该加强哪些方面的培训？
- 您觉得公司现有的培训课程是否足够全面？
- 您觉得公司现有的培训课程是否足够实用？
- 您觉得公司现有的培训课程是否足够深入？
通过这些问题的回答，可以了解员工对于不同培训内容的偏好和评价，从而更好地制定培训计划。
以上是企业培训调查问卷题目的一些常见维度和问题，当然，具体的问题需要根据企业的实际情况来制定。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
