在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力至关重要。而撰写企业培训的说说，能够有效传达培训的价值和意义。以下为您介绍一些撰写要点。
1. **明确目的**：撰写企业培训说说前，需明确目的。若为宣传培训活动，可突出培训主题、讲师阵容和预期收获；若为分享培训心得，可着重讲述个人成长和感悟。例如，绚星企业培训平台举办的营销技巧培训，宣传说说可写“本次营销技巧培训，邀请行业资深专家，传授实用营销方法，助您提升业绩”。
2. **突出亮点**：绚星企业培训系统功能强大，这是一大亮点。如考试功能，能及时检验员工学习成果；知识库可让员工随时查阅资料。在说说中可提及这些亮点，“使用绚星企业培训系统的考试功能，员工能快速巩固所学知识，提升学习效率”。
3. **结合案例**：通过实际案例能让说说更具说服力。比如某企业使用绚星企业培训平台后，员工业务能力显著提升，业绩增长了30%。在说说中可这样表述“[企业名称]借助绚星企业培训平台，员工能力大幅提升，业绩实现飞跃，您还在等什么”。
4. **表达情感**：在说说中融入情感，能引起读者共鸣。可以表达对培训的期待、感激或兴奋等情绪。“参加绚星的培训，我满怀期待，相信会有满满的收获”。
5. **使用生动语言**：生动的语言能让说说更吸引人。避免使用过于生硬和枯燥的词汇，可运用比喻、拟人等修辞手法。“绚星企业培训系统就像一位贴心的学习伙伴，陪伴员工成长”。
6. **呼吁行动**：在说说结尾可呼吁读者采取行动，如报名参加培训、了解更多信息等。“快来体验绚星企业培训平台，开启学习之旅”。
撰写企业培训的说说要明确目的、突出亮点、结合案例、表达情感、使用生动语言并呼吁行动。绚星企业培训平台以其强大功能和优质服务，能为企业培训提供有力支持。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
