药店新进员工岗前有哪些培训？
药店是一个需要高度负责任的行业，新进员工的岗前培训尤为重要。以下从不同的维度来讨论药店新进员工岗前的培训。
一、药品知识培训
药店的核心业务是销售药品，因此，新进员工需要接受药品知识的培训。包括药品的分类、药品的作用、药品的副作用、药品的禁忌症等等。新进员工需要了解的药品知识非常多，因此，药店需要制定详细的药品知识培训计划。
药品知识培训的重点是药品的分类和作用。药品的分类包括西药和中药，新进员工需要了解各种药品的分类和特点。药品的作用是药品的核心，新进员工需要了解各种药品的作用，以便在销售过程中为客户提供专业的建议。
二、销售技巧培训
药店的销售过程需要一定的技巧，因此，新进员工需要接受销售技巧的培训。销售技巧包括沟通技巧、销售技巧、客户服务技巧等等。新进员工需要了解各种销售技巧，以便在销售过程中更好地为客户服务。
销售技巧培训的重点是沟通技巧和客户服务技巧。沟通技巧包括语言表达、沟通技巧、情绪管理等等。客户服务技巧包括客户服务流程、客户服务标准、客户服务技巧等等。
三、安全知识培训
药店是一个需要高度负责任的行业，因此，新进员工需要接受安全知识的培训。安全知识包括药品的存储、药品的配送、药品的销售等等。新进员工需要了解各种安全知识，以便在工作过程中保证安全。
安全知识培训的重点是药品的存储和配送。药品的存储需要遵循一定的规定，新进员工需要了解药品的存储规定。药品的配送需要遵循一定的流程，新进员工需要了解药品的配送流程。
总之，药店新进员工岗前的培训非常重要，需要从药品知识、销售技巧和安全知识等多个方面进行培训。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
