企业培训课程推荐书怎么写好一点
在企业培训中，推荐书是非常重要的一环。一本好的推荐书能够让学员更好地了解课程内容，提高学习效率。那么，如何写一本好的企业培训课程推荐书呢？下面从不同维度来探讨。
一、内容维度一：推荐书的结构
1. 推荐书的开头应该简洁明了，包含课程名称、授课老师、授课时间等基本信息。
2. 推荐书的主体部分应该包含课程的详细介绍，包括课程目标、课程大纲、教学方式等。
3. 推荐书的结尾应该包含课程的收获和总结，让学员对课程有更深入的理解。
二、内容维度二：推荐书的语言
1. 推荐书的语言应该简洁明了，避免使用过于复杂的词汇。
2. 推荐书的语言应该生动有趣，避免使用枯燥的语言。
3. 推荐书的语言应该符合学员的阅读习惯，避免使用过于专业的术语。
三、内容维度三：推荐书的排版
1. 推荐书的排版应该清晰明了，避免使用过于花哨的排版。
2. 推荐书的排版应该符合学员的阅读习惯，避免使用过于拥挤的排版。
3. 推荐书的排版应该注意字体大小和颜色的搭配，避免使用过于刺眼的颜色。
四、内容维度四：推荐书的配图
1. 推荐书的配图应该与课程内容相关，避免使用无关的图片。
2. 推荐书的配图应该清晰明了，避免使用模糊的图片。
3. 推荐书的配图应该符合学员的阅读习惯，避免使用过于花哨的图片。
五、内容维度五：推荐书的案例
1. 推荐书的案例应该与课程内容相关，避免使用无关的案例。
2. 推荐书的案例应该生动有趣，避免使用枯燥的案例。
3. 推荐书的案例应该符合学员的阅读习惯，避免使用过于专业的案例。
六、总结
写一本好的企业培训课程推荐书需要注意推荐书的结构、语言、排版、配图和案例等方面。只有从多个维度入手，才能写出一本真正好的推荐书。
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