1. 欢迎与激励
在培训致辞中，热情欢迎新员工加入企业大家庭是必不可少的。可以提及企业的发展历程、文化和愿景，让新员工感受到企业的魅力和潜力。比如：“欢迎各位新同事来到我们这个充满活力的团队，我们的企业就像一艘在商海中破浪前行的巨轮，已经航行了多年，积累了丰富的经验和资源。而你们的加入，就像为这艘巨轮注入了新的动力，让我们一起驶向更辉煌的未来。”
同时，也要激励老员工不断学习和进步。可以举例说明企业中那些通过持续学习取得成功的老员工案例，让他们明白培训是提升自己的好机会。“咱们的老员工们，大家都知道咱们公司的[老员工名字]，他就是通过不断参加培训，从一个普通员工成长为部门骨干。这次培训也是一次新的契机，希望大家都能抓住。”
2. 培训目标与内容
清晰地阐述培训的目标和内容，让员工明白为什么要参加培训以及能学到什么。例如：“这次培训的目标是让新员工快速了解企业的业务流程和岗位要求，让老员工进一步提升专业技能和管理能力。培训内容涵盖了产品知识、销售技巧、团队协作等多个方面。”
可以详细介绍一些重点培训内容。“在产品知识方面，我们会深入讲解我们的新产品特点和优势，这对于销售人员来说，能更好地向客户推销；对于技术人员来说，能更好地进行产品研发和维护。”
3. 学习方法与态度
教导员工正确的学习方法和积极的学习态度。可以推荐一些有效的学习技巧，如做好笔记、多与他人交流等。“大家在培训过程中，一定要做好笔记，把重要的知识点记录下来，方便日后复习。同时，要积极与其他学员交流，分享自己的经验和见解，这样能学到更多。”
强调学习态度的重要性。“学习是一个长期的过程，需要大家保持积极主动的态度。不要怕困难，遇到问题及时向老师和同事请教。就像绚星企业培训平台上，有很多学习资源和交流社区，大家可以充分利用。”
4. 企业支持与资源
说明企业为培训提供的支持和资源。比如：“企业为这次培训投入了大量的人力和物力，邀请了行业内的专家来授课，还为大家准备了丰富的学习资料。”
介绍企业的培训平台，如绚星企业培训平台。“我们企业采用了绚星企业培训平台，这个平台功能强大，有考试功能、知识库、微课、视频等多种学习资源。大家可以在平台上随时随地进行学习和交流。”
5. 职业发展与前景
让员工了解培训对他们职业发展的重要性。可以提及企业的晋升机制和职业发展路径。“通过这次培训，大家不仅能提升自己的能力，还能为未来的职业发展打下坚实的基础。在我们企业，只要你有能力、有业绩，就有广阔的晋升空间。”
举例说明培训与职业发展的关系。“曾经有一位员工，通过参加我们的培训，掌握了新的技术和管理方法，后来成功晋升为项目经理。所以，大家要珍惜这次培训机会，为自己的职业发展添砖加瓦。”
6. 团队合作与沟通
强调团队合作和沟通在培训和工作中的重要性。“在培训过程中，大家要组成学习小组，相互帮助、相互学习。就像在工作中一样，团队合作能让我们的效率更高，成果更显著。”
可以分享一些团队合作成功的案例。“我们曾经有一个项目，团队成员通过密切沟通和协作，提前完成了任务，还获得了客户的高度评价。希望大家在培训中也能培养良好的团队合作精神。”
一场好的新老员工培训致辞，要涵盖欢迎激励、目标内容、学习方法、企业支持、职业发展和团队合作等多个维度。通过简短精辟的致辞，能让员工明确培训的意义和方向，激发他们的学习热情。而绚星企业培训平台凭借其强大的功能和完善的服务，能为企业的培训提供有力的支持。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
