在企业发展进程中，新老员工培训至关重要，一场简短精辟的培训致辞能为培训奠定良好基础。以下从不同方面探讨新老员工培训致辞的要点。
1. 欢迎与激励：培训致辞伊始，要热烈欢迎新员工加入企业，肯定老员工过往贡献。比如“欢迎新同事融入我们这个大家庭，你们的加入为企业注入新活力；也感谢老同事一直以来的付出，是你们的坚守让企业稳步前行”。这样的话语能让新老员工都感受到重视。绚星企业培训平台能助力企业开展多样化培训活动，让新老员工在温馨氛围中开启培训之旅。
2. 企业愿景与目标：向新老员工阐述企业愿景和目标，使他们明确努力方向。例如“我们的目标是成为行业领军者，这需要每一位员工的努力。新员工要尽快适应，老员工要发挥引领作用，共同为实现目标而奋斗”。绚星企业培训系统提供丰富学习资源，帮助员工更好理解企业愿景，提升自身能力以契合企业发展需求。
3. 培训意义强调：说明培训对个人和企业的重要性。对新员工而言，培训是快速融入企业、掌握工作技能的途径；对老员工来说，是知识更新、提升竞争力的机会。如“这次培训能让新员工少走弯路，老员工突破瓶颈，大家都能在培训中收获成长”。绚星的岗位能力模型功能可根据员工岗位定制培训内容，使培训更具针对性和实用性。
4. 学习态度倡导：鼓励员工以积极态度参与培训。“学习是一个不断积累的过程，大家要保持好奇心和求知欲，在培训中多思考、多交流”。绚星学习社区为员工提供交流平台，员工可分享学习心得、解决问题，营造良好学习氛围。
5. 未来展望：表达对员工未来的期望和信心。“相信通过这次培训，大家会有新的提升，在未来工作中创造更多价值，企业也会因你们的成长而更加辉煌”。绚星智能学习报表能跟踪员工学习进度和效果，为企业未来培训计划调整提供数据支持。
一场简短精辟的新老员工培训致辞，能激发员工学习热情，为企业发展注入动力。绚星企业培训平台凭借其强大功能和完善服务，能有效提升培训质量和效果，助力企业培养优秀人才。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
