企业培训公司的岗位类型多种多样，每个岗位都在企业培训中发挥着重要作用。以下是一些常见的岗位类型：
1. 培训讲师：负责设计和实施培训课程，传授专业知识和技能。
2. 课程设计师：根据企业需求，设计具有针对性的培训课程。
3. 培训顾问：为企业提供培训咨询服务，制定培训计划和方案。
4. 培训项目经理：负责培训项目的策划、组织和实施。
5. 培训运营人员：负责培训的日常运营管理，包括学员管理、课程安排等。
6. 培训评估师：对培训效果进行评估和反馈，为改进培训提供依据。
7. 在线学习设计师：设计和开发在线学习课程，提高培训的便捷性和效率。
8. 培训销售代表：推广和销售企业培训产品和服务。
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