企业培训公司一般要几个销售？
作为一家企业培训公司，销售人员是公司发展的重要支撑，但是要根据公司的规模和发展阶段来确定销售人员的数量。下面从不同的维度来分析企业培训公司需要几个销售。
一、规模维度
1.小型企业
小型企业的销售人员数量一般在3-5人左右，销售人员主要负责开发新客户和维护老客户，同时也需要负责一些售后服务的工作。
2.中型企业
中型企业的销售人员数量一般在5-10人左右，销售人员需要负责开发新客户、维护老客户、拓展市场和管理销售团队等工作。
3.大型企业
大型企业的销售人员数量一般在10人以上，销售人员需要负责开发新客户、维护老客户、拓展市场、管理销售团队和制定销售策略等工作。
二、行业维度
1.传统行业
传统行业的销售人员数量一般较多，因为传统行业的市场竞争比较激烈，需要投入更多的销售资源来开发市场。
2.新兴行业
新兴行业的销售人员数量相对较少，因为新兴行业的市场竞争相对较小，需要投入更多的研发资源来开发产品。
三、产品维度
1.标准化产品
标准化产品的销售人员数量相对较少，因为标准化产品的销售流程比较简单，需要投入更多的研发资源来开发产品。
2.定制化产品
定制化产品的销售人员数量相对较多，因为定制化产品的销售流程比较复杂，需要投入更多的销售资源来开发市场。
四、地域维度
1.一线城市
一线城市的销售人员数量相对较多，因为一线城市的市场竞争比较激烈，需要投入更多的销售资源来开发市场。
2.二线城市
二线城市的销售人员数量相对较少，因为二线城市的市场竞争相对较小，需要投入更多的研发资源来开发产品。
五、客户维度
1.大客户
大客户的销售人员数量相对较多，因为大客户的销售流程比较复杂，需要投入更多的销售资源来开发市场。
2.中小客户
中小客户的销售人员数量相对较少，因为中小客户的销售流程比较简单，需要投入更多的研发资源来开发产品。
结论
企业培训公司需要几个销售，要根据公司的规模、行业、产品、地域和客户等维度来确定。在确定销售人员数量的同时，还需要考虑销售人员的素质和能力，以确保销售业绩的稳定增长。
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