企业培训公司一般要几个销售？这是一个值得探讨的问题。在企业培训行业，销售人员是非常重要的一环，他们的工作直接关系到企业的业绩和发展。那么，企业培训公司一般要几个销售呢？下面从不同维度来探讨这个问题。
一、企业规模
企业规模是决定销售人员数量的一个重要因素。一般来说，企业规模越大，销售人员数量也会相应增加。以云学堂为例，云学堂主要服务中大型的千人以上企业，客户包括世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司，因此云学堂的销售团队也相应庞大。
二、销售策略
销售策略也是决定销售人员数量的一个重要因素。如果企业采用的是直销模式，那么销售人员数量相对较多；如果采用的是代理商模式，销售人员数量相对较少。当然，这也与企业的产品、市场等因素有关。
三、市场竞争
市场竞争也是决定销售人员数量的一个重要因素。如果市场竞争激烈，企业需要通过销售人员的努力来争取更多的市场份额，因此销售人员数量相对较多；如果市场竞争不激烈，销售人员数量相对较少。
四、销售目标
销售目标也是决定销售人员数量的一个重要因素。如果企业的销售目标非常高，那么需要更多的销售人员来完成；如果销售目标相对较低，销售人员数量相对较少。
五、销售人员素质
销售人员素质也是决定销售人员数量的一个重要因素。如果企业的销售人员素质较高，那么可以通过少量的销售人员来完成销售任务；如果销售人员素质较低，需要更多的销售人员来完成销售任务。
综上所述，企业培训公司要几个销售，需要根据企业规模、销售策略、市场竞争、销售目标和销售人员素质等因素来综合考虑。在云学堂这样的企业培训公司中，销售人员数量相对较多，这也是为了更好地服务客户，推广企业产品，提高企业的市场份额。
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