企业培训是企业发展的重要组成部分，它可以提高员工的技能水平，增强企业的竞争力。但是，企业培训需要准备哪些东西和材料呢？下面从不同维度来分析。
一、培训计划
企业培训需要有详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等。培训计划要根据企业的实际情况来制定，要考虑到员工的工作量、工作性质、工作地点等因素。
二、培训材料
企业培训需要准备相应的培训材料，包括PPT、手册、视频等。培训材料要根据培训内容来制定，要简洁明了，易于理解。同时，培训材料要与企业的实际情况相符，要根据员工的工作性质和工作要求来制定。
三、培训师资
企业培训需要有专业的培训师资，他们要有丰富的教学经验和专业的知识背景。培训师资要根据企业的实际情况来选择，要考虑到员工的工作性质和工作要求。
四、培训设备
企业培训需要准备相应的培训设备，包括电脑、投影仪、音响等。培训设备要根据培训内容来选择，要保证设备的质量和稳定性。
五、培训场地
企业培训需要有合适的培训场地，场地要根据培训内容来选择，要保证场地的舒适性和安全性。同时，场地要考虑到员工的工作地点和工作要求。
六、培训评估
企业培训需要有相应的培训评估机制，评估要根据培训目标来制定，要考虑到员工的工作性质和工作要求。评估结果要及时反馈给员工，帮助他们改进工作。
以上是企业培训需要准备的东西和材料，企业可以根据自己的实际情况来制定相应的培训计划和培训材料，选择合适的培训师资和培训设备，提供舒适安全的培训场地，建立相应的培训评估机制，从而提高员工的技能水平，增强企业的竞争力。
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