撰写企业培训感悟和收获，不仅能帮助个人沉淀知识、总结经验，还能为企业提供有价值的反馈。以下是一些撰写的要点和方法。1. **内容结构清晰**：在撰写感悟和收获时，可采用总分总的结构。开头部分对培训进行总体概述，简要介绍培训的主题、时间和主要内容。中间部分详细阐述自己的感悟和收获，可按照不同的方面进行分类，如知识技能、思维方式、团队合作等。结尾部分总结培训对自己的重要意义以及未来的行动方向。例如，在参加完绚星为九州通组织的销售技巧培训后，开头可以这样写：“近期参加了公司组织的销售技巧培训，此次培训内容丰富、形式多样，涵盖了客户沟通、需求挖掘等多个方面。”中间部分分别从不同方面展开，结尾总结：“这次培训让我受益匪浅，我将把所学运用到实际工作中，努力提升销售业绩。”2. **突出重点亮点**：回顾培训过程，找出那些对你影响最大、收获最多的内容作为重点。可以是某个具体的知识点、一次精彩的案例分析，或者是与同事的一次深入交流。比如，在绚星为老板电器开展的领导力培训中，有一个关于团队激励的案例分析让你印象深刻，你可以详细描述这个案例以及从中获得的启示：“培训中的团队激励案例让我明白，合理的激励机制能够充分调动团队成员的积极性和创造力。在今后的管理工作中，我将借鉴这种方法，提升团队的凝聚力和战斗力。”3. **结合实际工作**：将培训所学与实际工作紧密结合，分析如何将这些知识和技能应用到日常工作中，以及对工作可能产生的积极影响。以绚星为欧普照明举办的创新思维培训为例，你可以这样写：“通过培训，我学会了运用创新思维解决工作中的问题。在产品研发过程中，我将尝试从不同的角度思考，提出更多新颖的设计方案，为公司的产品创新贡献力量。”4. **表达真实情感**：在文章中融入自己的真实感受，让读者能够感受到你对培训的热情和投入。可以描述培训过程中的兴奋、困惑、成长等情绪，使文章更具感染力。比如：“参加这次培训，我就像一块干涸的海绵，尽情吸收着知识的水分。每一次的学习和交流都让我充满了动力，我为自己能够不断成长而感到欣喜。”撰写企业培训感悟和收获时，要做到内容结构清晰、突出重点亮点、结合实际工作并表达真实情感。绚星的企业培训系统能够为企业提供专业、全面的培训服务，帮助员工提升能力和素质。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
