1. 安全法规培训
非煤矿山行业安全法规众多，新员工必须了解并遵守。比如《矿山安全法》《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》等。通过培训，让新员工明白违反法规的严重后果。举例来说，某矿山企业因未按法规要求设置安全警示标志，导致新员工误操作，引发了小型事故。所以，法规培训能让新员工从思想上重视安全。
培训方式可以是集中授课，邀请专业法律人士讲解，也可以发放法规手册让新员工自学。
2. 安全技能培训
安全技能是新员工在矿山工作的基础。像如何正确佩戴和使用个人防护用品，如安全帽、防护手套等。以安全帽为例，正确佩戴能有效降低头部受伤风险。还有急救技能，新员工要学会基本的止血、包扎等方法，在紧急情况下能进行自救互救。
绚星企业培训平台在安全技能培训方面有很大优势。它提供丰富的视频教程，新员工可以随时随地学习。平台的AI教练功能还能对新员工的操作进行指导和纠正，提高培训效果。
3. 设备操作培训
非煤矿山有各种设备，新员工必须掌握正确的操作方法。例如钻机的操作，错误的操作可能导致设备损坏甚至人员伤亡。培训时要详细讲解设备的结构、原理和操作流程。
绚星企业培训系统的知识库功能可以存储大量设备操作资料，新员工可以随时查阅。同时，平台的线上学习计划功能能为新员工制定个性化的设备操作学习计划，提高学习效率。
4. 应急处理培训
矿山工作中可能会遇到各种突发事件，如火灾、坍塌等。新员工要了解应急处理流程，如如何报警、如何疏散等。可以通过模拟演练让新员工亲身体验应急处理过程。
绚星的直播功能可以进行应急处理培训直播，邀请专家在线讲解和指导。学习社区功能还能让新员工交流应急处理经验，共同提高应急处理能力。
5. 职业健康培训
非煤矿山工作环境可能对员工健康造成影响，如粉尘、噪音等。新员工要了解职业健康知识，如如何预防职业病。比如佩戴防尘口罩可以减少粉尘吸入。
绚星企业培训平台的岗位能力模型功能可以根据不同岗位的职业健康要求，为新员工提供针对性的培训课程，保障员工的职业健康。
