企业培训系统是企业内部培训的重要工具，它可以帮助企业提高员工的技能和知识水平，提高企业的竞争力。那么，企业培训系统包括哪些内容呢？下面从不同维度来介绍。
一、学习方式
1.在线学习
在线学习是企业培训系统的核心功能之一，它可以让员工随时随地进行学习。在线学习可以采用视频、微课、直播等多种形式，让员工可以根据自己的时间和兴趣进行学习。
2.面授培训
面授培训是传统的培训方式，它可以让员工与讲师面对面交流，更好地理解和掌握知识。企业培训系统可以帮助企业管理面授培训的流程和资源。
3.OJT带教培训
OJT带教培训是一种实践性的培训方式，它可以让员工在实际工作中学习和掌握技能。企业培训系统可以帮助企业管理OJT带教培训的流程和效果。
二、培训内容
1.产品知识
产品知识是企业培训的重要内容之一，它可以帮助员工更好地了解和掌握企业的产品。企业培训系统可以提供产品知识的学习资源和考试功能。
2.销售技巧
销售技巧是企业培训的另一个重要内容，它可以帮助员工更好地了解客户需求和提高销售能力。企业培训系统可以提供销售技巧的学习资源和考试功能。
3.管理知识
管理知识是企业培训的必备内容之一，它可以帮助员工更好地了解和掌握企业的管理理念和方法。企业培训系统可以提供管理知识的学习资源和考试功能。
三、培训管理
1.学习计划
学习计划是企业培训的重要管理工具之一，它可以帮助企业制定员工的学习计划和跟踪学习进度。企业培训系统可以提供学习计划的制定和跟踪功能。
2.考试管理
考试管理是企业培训的重要管理工具之一，它可以帮助企业管理员工的考试成绩和证书。企业培训系统可以提供考试管理的功能。
3.数据分析
数据分析是企业培训的重要管理工具之一，它可以帮助企业分析员工的学习情况和培训效果。企业培训系统可以提供数据分析的功能。
四、培训支持
1.在线支持
在线支持是企业培训的重要支持工具之一，它可以帮助员工解决学习中遇到的问题。企业培训系统可以提供在线支持的功能。
2.学习社区
学习社区是企业培训的重要支持工具之一，它可以让员工互相交流和学习。企业培训系统可以提供学习社区的功能。
3.学习报表
学习报表是企业培训的重要支持工具之一，它可以帮助企业了解员工的学习情况和培训效果。企业培训系统可以提供学习报表的功能。
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