企业培训师是一种专业的职业，需要具备一定的专业知识和技能。那么，企业培训师是什么专业毕业的呢？从不同的维度来看，我们可以得到以下的答案。
一、教育学专业教育学专业是企业培训师最常见的专业背景之一。教育学专业涵盖了教育心理学、教育方法学、教育管理学等多个方面的知识，这些知识对于企业培训师来说都是非常重要的。
在企业培训中，企业培训师需要了解员工的学习心理和学习方式，以便更好地设计培训课程。同时，企业培训师还需要掌握一些教学方法，如案例教学、讨论式教学等，以便更好地引导员工学习。此外，企业培训师还需要具备一定的管理能力，以便更好地组织和管理培训活动。
二、心理学专业心理学专业也是企业培训师常见的专业背景之一。心理学专业涵盖了心理学的基本理论和应用，对于企业培训师来说也是非常重要的。
在企业培训中，企业培训师需要了解员工的心理状态和需求，以便更好地设计培训课程。同时，企业培训师还需要掌握一些心理学的应用技巧，如情绪管理、沟通技巧等，以便更好地引导员工学习和工作。
三、人力资源管理专业人力资源管理专业也是企业培训师常见的专业背景之一。人力资源管理专业涵盖了人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等多个方面的知识，对于企业培训师来说也是非常重要的。
在企业培训中，企业培训师需要了解企业的人力资源需求和规划，以便更好地设计培训课程。同时，企业培训师还需要掌握一些人力资源管理的技能，如招聘、绩效管理等，以便更好地帮助企业管理人力资源。
四、职业技能培训专业职业技能培训专业是企业培训师的专业背景之一。职业技能培训专业涵盖了各种职业技能的培训方法和技巧，对于企业培训师来说也是非常重要的。
在企业培训中，企业培训师需要掌握各种职业技能的培训方法和技巧，如技能评估、培训计划设计、培训实施等，以便更好地帮助员工提升职业技能。
五、行业专业行业专业也是企业培训师的专业背景之一。企业培训师需要了解所在行业的最新动态和趋势，以便更好地设计培训课程。
在企业培训中，企业培训师需要了解所在行业的最新技术和趋势，以便更好地设计培训课程。同时，企业培训师还需要掌握所在行业的专业知识，以便更好地帮助员工提升职业技能。
综上所述，企业培训师可以有多种专业背景，但需要具备一定的教育、心理、管理和行业知识，以便更好地帮助员工提升职业技能和工作表现。
作为一名企业培训师，需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以便更好地服务于企业和员工。
