新员工入职培训是企业中非常重要的一环，不仅可以帮助新员工快速适应公司文化和工作环境，还可以提高新员工的工作效率和工作质量。而在入职培训中，定制礼物也是一项非常重要的环节。那么，新员工培训定制礼物应该送什么呢？
一、礼品应该有实用性
在选择礼品时，首先要考虑礼品的实用性。一些实用性强的礼品，不仅可以帮助新员工更好地完成工作，还可以提高新员工的工作效率和工作质量。比如，一些办公用品、笔记本电脑配件、手机充电器等，都是非常实用的礼品。
二、礼品应该有个性化
在礼品的选择上，还要考虑到个性化。一些个性化的礼品，可以让新员工感受到公司的关怀和温暖，也可以增强新员工的归属感和认同感。比如，可以为新员工定制一份印有公司标志的T恤、水杯、笔记本等。
三、礼品应该有纪念意义
在礼品的选择上，还要考虑到礼品的纪念意义。一些有纪念意义的礼品，可以让新员工在以后的工作中时刻想起公司的文化和价值观，也可以增强新员工的归属感和认同感。比如，可以为新员工定制一份印有公司历史和文化的纪念册。
总的来说，新员工培训定制礼物应该具有实用性、个性化和纪念意义。这样的礼物不仅可以帮助新员工更好地完成工作，还可以增强新员工的归属感和认同感，提高新员工的工作效率和工作质量。
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