新员工入职后，很多企业都会安排培训，这是因为培训对于企业和员工都有很多好处。
一、提高员工工作效率
新员工入职后，对于企业的工作流程、规章制度、产品知识等都不太了解，需要一定的时间去适应。而通过培训，可以让员工更快地适应企业的工作环境，提高工作效率。
例如，云学堂企业培训系统提供的AI教练功能，可以根据员工的学习情况，智能推荐适合员工的学习内容，帮助员工更快地掌握相关知识。
二、提高员工满意度
通过培训，可以让员工更好地了解企业的文化、价值观等，增强员工的归属感和认同感，提高员工的满意度。
例如，云学堂企业培训系统提供的学习社区功能，可以让员工在学习的同时，与其他员工交流、互动，增强员工之间的沟通和交流，提高员工的归属感。
三、降低员工流失率
通过培训，可以让员工更好地了解企业的发展方向、职业发展路径等，增强员工的发展信心和动力，降低员工的流失率。
例如，云学堂企业培训系统提供的岗位能力模型功能，可以让员工清晰地了解自己的职业发展路径，增强员工的发展信心和动力。
四、提高企业竞争力
通过培训，可以让员工更好地掌握相关知识和技能，提高企业的核心竞争力。
例如，云学堂企业培训系统提供的直播、视频等功能，可以让员工更直观地了解相关知识和技能，提高员工的学习效果，进而提高企业的竞争力。
五、提高企业形象
通过培训，可以让员工更好地了解企业的文化、价值观等，提高企业的形象。
例如，云学堂企业培训系统提供的考试功能、智能学习报表等功能，可以让企业更好地了解员工的学习情况，提高企业的管理水平，进而提高企业的形象。
综上所述，为什么厂里安排新员工培训，是因为培训对于企业和员工都有很多好处。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
