企业培训一直是企业发展中不可或缺的一部分，国内外对于企业培训的研究也在不断深入。以下从不同维度来分析企业培训国内外的现状。
1.培训方式
随着科技的不断发展，企业培训方式也在不断变革。传统的面对面培训逐渐被线上培训所取代。国外企业更加注重员工自主学习，采用自主学习的方式进行培训，而国内企业则更加注重集中式培训。例如，云学堂企业培训平台提供了线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训等多种培训方式，满足不同企业的需求。
2.培训内容
企业培训内容也在不断丰富，从最初的产品知识培训到现在的岗位能力模型培训。国外企业更加注重员工的职业发展，培训内容更加注重员工的个人能力提升，而国内企业则更加注重员工的业务能力提升。例如，云学堂企业培训平台提供了考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI教练等多种培训内容，满足不同企业的需求。
3.培训效果
企业培训的效果是企业关注的重点。国外企业更加注重培训后的实际效果，会对培训效果进行评估，而国内企业则更加注重培训的参与度。例如，云学堂企业培训平台提供了智能学习报表功能，可以对培训效果进行评估，帮助企业更好地了解培训效果。
4.培训成本
企业培训成本也是企业关注的重点。国外企业更加注重培训的投入产出比，会对培训成本进行评估，而国内企业则更加注重培训的实际效果。例如，云学堂企业培训平台提供了售后服务完善的优势，帮助企业降低培训成本。
5.培训平台
企业培训平台也是企业关注的重点。国外企业更加注重培训平台的用户体验，注重平台的易用性和美观性，而国内企业则更加注重平台的功能性和安全性。例如，云学堂企业培训平台提供了功能强大、产品UI界面美观的优势，同时全国一、二线城市都设有分公司，为企业提供更好的服务。
综上所述，企业培训国内外的现状是多方面的，企业需要根据自身需求选择适合自己的培训方式、内容、平台等。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
