企业培训是企业提高员工能力、推动企业发展的重要手段之一。那么，企业培训常用的培训形式有哪些呢？
1. 线下面授培训
线下面授培训是传统的培训方式，通常由专业的培训师在教室内进行授课。这种方式可以让学员与培训师面对面交流，互动性强，适合于一些需要现场操作的培训课程，如实操类课程、团队建设等。
但是，线下面授培训也存在一些不足，如时间地点限制、费用高昂、学员参与度难以保证等。
2. 在线直播培训
随着网络技术的不断发展，在线直播培训逐渐成为了一种新型的培训方式。在线直播培训可以通过网络直播平台进行，学员只需要通过电脑或手机等设备连接网络即可参与培训。
在线直播培训具有时间地点灵活、参与度高、成本低等优点，适合于一些需要大量学员参与的培训课程，如销售技巧、市场营销等。
3. 自主学习培训
自主学习培训是一种自主学习的培训方式，学员可以根据自己的时间和兴趣自由选择学习内容和学习方式。自主学习培训通常采用在线学习平台或自学教材等方式。
自主学习培训具有时间灵活、学习内容丰富、学习方式多样等优点，适合于一些需要个性化学习的培训课程，如语言学习、职业技能提升等。
4. OMO混合式培训
OMO混合式培训是一种将线下面授培训和在线直播培训相结合的培训方式。OMO混合式培训可以让学员在线上学习和线下交流相结合，既保证了学员的学习效果，又提高了学员的参与度。
OMO混合式培训具有线上线下相结合、学习效果好、参与度高等优点，适合于一些需要学员互动交流的培训课程，如团队建设、领导力提升等。
5. 游戏化培训
游戏化培训是一种将游戏元素融入到培训中的培训方式。游戏化培训可以通过游戏化的方式提高学员的学习兴趣和参与度，使学员在轻松愉悦的氛围中进行学习。
游戏化培训具有趣味性强、参与度高、学习效果好等优点，适合于一些需要提高学员学习兴趣和参与度的培训课程，如团队协作、沟通技巧等。
以上就是企业培训常用的培训形式，不同的培训形式适用于不同的培训课程和学员群体。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
