尊敬的员工们：
在这个特殊的时期，为了保障大家的健康安全，公司决定将员工培训改为视频培训的形式。以下是关于视频培训的通知。
一、视频培训的形式为了让大家更好地掌握知识，公司将会在内部平台上发布一系列的视频培训课程。这些课程将涵盖公司的各个业务领域，包括市场营销、产品设计、客户服务等等。每个课程的时长不超过30分钟，方便大家在工作之余进行学习。
同时，我们也会为每个课程配备专业的讲师，确保培训的质量和效果。
二、视频培训的内容我们的视频培训将从以下几个维度来进行：
1、市场营销在这个竞争激烈的市场环境下，我们需要不断提升自己的市场营销能力。我们的视频培训将从市场调研、品牌建设、营销策略等多个方面进行讲解，帮助大家更好地了解市场，提升自己的营销能力。
2、产品设计产品是公司的核心竞争力之一，我们需要不断提升自己的产品设计能力。我们的视频培训将从产品需求分析、设计原则、用户体验等多个方面进行讲解，帮助大家更好地了解产品设计的流程和方法，提升自己的产品设计能力。
3、客户服务客户是公司的重要资源，我们需要不断提升自己的客户服务能力。我们的视频培训将从客户需求分析、服务流程设计、服务质量控制等多个方面进行讲解，帮助大家更好地了解客户服务的流程和方法，提升自己的客户服务能力。
4、团队管理团队是公司的重要资产，我们需要不断提升自己的团队管理能力。我们的视频培训将从团队建设、人员管理、绩效考核等多个方面进行讲解，帮助大家更好地了解团队管理的流程和方法，提升自己的团队管理能力。
5、技术能力技术是公司的核心竞争力之一，我们需要不断提升自己的技术能力。我们的视频培训将从技术趋势、技术应用、技术实践等多个方面进行讲解，帮助大家更好地了解技术的发展和应用，提升自己的技术能力。
三、视频培训的时间安排公司将在每周的工作日安排一定的时间进行视频培训。具体的时间安排将根据各个部门的工作情况进行调整，具体的安排请大家关注内部通知。
四、视频培训的考核方式为了确保大家能够真正掌握培训内容，我们将会在每个视频课程后设置相应的考核题目。大家需要在规定的时间内完成考核，并达到一定的分数才能算作完成培训。
五、视频培训的意义视频培训是一种全新的培训方式，它具有以下几个优点：
1、灵活性高：大家可以在自己的工作时间内进行学习，不会影响工作进度；
2、互动性强：视频培训可以通过互动的方式进行学习，大家可以随时提出问题，讲师也可以及时进行解答；
3、效果好：视频培训可以通过多种方式进行呈现，包括文字、图片、视频等，可以更好地激发学习兴趣，提高学习效果。
总之，视频培训是一种全新的培训方式，它可以更好地满足大家的学习需求，提高大家的工作能力。希望大家能够积极参与视频培训，共同提升自己的能力。
谢谢大家！
