电梯年度员工培训计划表是确保电梯安全运行的重要文件。它不仅有助于提高员工的技能和知识水平，还能增强员工的安全意识和责任感。以下是一份电梯年度员工培训计划表的示例：
一、培训目标
通过培训，使员工了解电梯的基本原理和结构，掌握电梯的安全操作规程和应急处理方法，提高员工的安全意识和责任感，确保电梯的安全运行。
二、培训内容
1. 电梯的基本原理和结构
2. 电梯的安全操作规程
3. 电梯的日常维护和保养
4. 电梯的应急处理方法
三、培训方式
1. 理论培训
2. 实践操作培训
3. 案例分析和讨论
四、培训时间和地点
培训时间：[具体时间]
培训地点：[具体地点]
五、培训人员
培训人员：[具体人员]
六、培训效果评估
1. 理论考试
2. 实践操作考核
3. 培训满意度调查
七、总结
通过本次培训，员工对电梯的基本原理和结构有了更深入的了解，掌握了电梯的安全操作规程和应急处理方法，提高了员工的安全意识和责任感。同时，本次培训也为电梯的安全运行提供了有力的保障。
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