银行作为金融行业的重要组成部分，新员工的培训显得尤为重要。而在培训结束后，送上一份礼物不仅可以激励员工，还可以增强员工的归属感和凝聚力。那么，银行新员工培训礼物该送什么呢？
维度一：实用性在选择礼物时，实用性是首要考虑因素。银行新员工通常需要一些实用的工具来帮助他们更好地完成工作。比如，一款高质量的笔记本电脑、一款智能手机、一本专业书籍或一套办公文具等，都是不错的选择。
此外，还可以考虑一些实用性强、同时又能体现公司文化的礼物，比如定制的银行卡套、定制的水杯等。
维度二：健康关怀银行工作通常需要长时间坐在办公室里，缺乏运动和休息，容易导致身体不适。因此，送上一份健康关怀的礼物也是不错的选择。比如，一份健康食品礼盒、一张健身房会员卡、一份按摩服务或一份健康体检等，都是不错的选择。
维度三：个性化定制个性化定制的礼物能够更好地体现公司的文化和员工的个性。比如，可以定制一款印有公司标志的T恤、一款定制的名片夹、一份个性化的桌面摆件或一份定制的员工证件等。
此外，还可以考虑为员工定制一份个性化的名片，让员工在工作中更加自信和专业。
维度四：文化氛围银行作为一个有着悠久历史和文化的行业，其文化氛围也是非常重要的。因此，在选择礼物时，可以考虑一些能够体现银行文化的礼物。比如，一份银行历史文化书籍、一份银行文化衫或一份银行文化艺术品等，都是不错的选择。
维度五：团队合作在银行工作中，团队合作是非常重要的。因此，可以考虑一些能够促进团队合作的礼物。比如，一份团队合作培训课程、一份团队合作游戏或一份团队合作旅游等，都是不错的选择。
此外，还可以考虑为员工定制一份团队合作奖励证书，表彰他们在团队合作中的出色表现。
综上所述，银行新员工培训礼物的选择需要考虑多方面因素，比如实用性、健康关怀、个性化定制、文化氛围和团队合作等。只有根据员工的实际需求和公司的文化特点来选择礼物，才能更好地激励员工，增强员工的归属感和凝聚力。
