企业培训是企业内部发展的重要组成部分，它可以提高员工的技能水平，增强企业的竞争力。那么，企业培训做什么的工作好呢？
一、提高员工技能水平
企业培训的首要目的是提高员工的技能水平，使员工能够更好地胜任工作。通过培训，员工可以学习新的知识和技能，提高自己的专业素养，从而更好地完成工作任务。
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二、提高企业竞争力
企业培训可以提高员工的专业素养，增强企业的竞争力。在现代社会，技术和知识的更新换代非常快，企业如果不能及时跟进，就会被市场淘汰。通过培训，企业可以让员工掌握最新的知识和技能，提高企业的核心竞争力。
例如，云学堂企业培训平台提供的组织知识萃取功能，可以帮助企业将知识进行整合和归纳，形成企业的核心竞争力，提高企业的市场竞争力。
三、提高员工士气
企业培训可以提高员工的士气，增强员工的归属感和认同感。通过培训，员工可以感受到企业对他们的关注和支持，从而更加积极地投入到工作中。
例如，云学堂企业培训平台提供的学习社区功能，可以让员工在学习中相互交流和分享，增强员工之间的联系和认同感。
四、提高企业形象
企业培训可以提高企业的形象，增强企业的社会责任感和公信力。通过培训，企业可以向社会展示自己的专业素养和社会责任感，树立良好的企业形象。
例如，云学堂企业培训平台提供的智能学习报表功能，可以帮助企业了解员工的学习情况和学习效果，从而更好地展示企业的专业素养和社会责任感。
五、提高员工职业发展
企业培训可以提高员工的职业发展，帮助员工实现个人价值和职业目标。通过培训，员工可以学习新的知识和技能，提高自己的专业素养，从而更好地实现个人职业发展。
例如，云学堂企业培训平台提供的岗位能力模型功能，可以帮助员工了解自己的职业发展方向和目标，从而更好地规划自己的职业生涯。
总结
企业培训是企业内部发展的重要组成部分，它可以提高员工的技能水平，增强企业的竞争力，提高员工士气，提高企业形象，提高员工职业发展。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
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