1. 营造氛围型开场白
这类开场白的核心在于迅速调动现场气氛，让学员们快速融入培训环境。比如可以用一个轻松幽默的小笑话开场：“大家知道为什么海鸥飞到巴黎就不走了吗？因为巴黎欧莱雅（鸥来呀）！哈哈，希望今天的培训也能像这个小玩笑一样，给大家带来轻松和欢乐。”这样的开场白能瞬间拉近与学员的距离，让大家在愉悦的氛围中开启学习之旅。
再比如，播放一段活力四射的音乐，然后主持人激情满满地说：“听着这动感的音乐，仿佛我们已经踏上了一场充满挑战与收获的培训之旅！”通过音乐和语言的结合，营造出积极向上的氛围。
2. 强调重要性型开场白
在开场白中突出培训的重要性，能让学员们重视起来。例如：“各位伙伴，今天的培训内容可是我们公司经过精心策划和调研的，它将直接关系到我们未来业务的拓展和个人职业的发展。就像盖房子需要坚实的地基一样，这次培训就是我们事业发展的基石。”
还可以结合公司的战略目标来说：“我们正处在公司发展的关键时期，这次培训中的知识和技能，将帮助我们更好地实现公司的年度目标，为公司的腾飞贡献自己的力量。”让学员们明白培训与公司和自身的紧密联系。
3. 案例引入型开场白
用一个真实且有代表性的案例来引入培训，能让学员们更直观地感受到培训内容的实用性。比如：“曾经有一家和我们业务类似的公司，他们通过一次针对性的培训，员工的工作效率提高了 30%，业绩增长了 50%。今天我们也将开启这样一场提升之旅。”
案例可以来自行业内的成功典范，也可以是公司内部的优秀事迹。通过案例的讲述，激发学员们的学习兴趣和动力，让他们渴望从培训中获取同样的成功经验。
4. 互动型开场白
与学员进行互动的开场白能增强参与感。可以提出一个与培训主题相关的问题，如：“在日常工作中，大家遇到的最大挑战是什么？”让学员们举手发言，然后根据大家的回答进行总结和引导。
也可以组织一个小活动，比如分组竞赛，让学员们在轻松愉快的竞争氛围中相互认识和交流，同时也为后续的培训合作打下基础。像绚星企业培训平台就很注重互动性，它的学习社区功能可以让学员们随时交流学习心得，就像在现场互动一样，促进知识的共享和吸收。
5. 名人名言型开场白
引用一句与培训主题相关的名人名言，能为开场白增添一份文化底蕴和权威性。例如：“‘知识就是力量’，这是培根的名言。在当今竞争激烈的商业环境中，不断学习新知识、新技能就是我们企业和个人发展的力量源泉。今天的培训就是我们获取力量的契机。”
名人名言可以来自各个领域的知名人士，它能在瞬间提升开场白的格调，让学员们对培训内容充满期待。绚星企业培训平台的知识库功能就像一个巨大的知识宝库，里面有丰富的资料和名言警句供学员们学习和参考。
