1. 突出价值
邀约话术里得突出培训能给企业带来的价值。比如“本次培训助您提升团队效率 30%，快速抢占市场先机”。这样简洁的表述，直接点明培训对企业的好处，让对方明白参加培训能获得什么。像绚星企业培训平台，就有岗位能力模型功能，能精准提升员工岗位技能，为企业创造更大价值。
再比如“参加培训，掌握行业前沿技术，让企业竞争力飙升”，用简短的话语强调了培训在提升企业竞争力方面的作用。
2. 制造紧迫感
可以在话术里制造一些紧迫感。例如“仅剩 5 个名额，错过本次培训，再等一年”。这种话术能促使对方尽快做决定。绚星企业培训平台有时也会推出限时优惠活动，结合这样的话术邀约，效果会更好。
又如“培训报名截止倒计时 3 天，抓住机会提升团队实力”，让对方意识到时间紧迫，不能错过这次培训。
3. 强调权威
提及培训的权威性也很重要。“本次培训由行业顶级专家授课，经验丰富，干货满满”。这样能增加对方对培训的信任度。绚星服务众多中大型企业，包括世界 500 强、中国 500 强等行业头部公司，其权威性不言而喻。
还可以说“培训内容经过权威机构认证，助力企业合规发展”，突出培训的专业性和权威性。
4. 个性化定制
话术体现出对企业的个性化关注。“根据贵企业业务特点，量身定制培训方案，精准解决问题”。让对方觉得培训是为自己企业专门设计的。绚星企业培训平台能根据企业需求，提供 OJT 带教培训、OMO 混合式培训等个性化方案。
比如“针对贵公司销售团队，定制销售技巧提升培训，快速提高业绩”，这种个性化的邀约话术更能打动对方。
5. 简洁明了
话术一定要简洁，避免冗长复杂。像“明晚 7 点线上培训，提升管理能力，速来”，直接说明时间、培训内容和行动号召。绚星的智能学习报表功能，能简洁直观地呈现学习数据，就如同邀约话术一样，简洁高效。
又如“本周六培训，掌握新媒体营销，别错过”，用最简洁的语言传达关键信息。
