部门新员工培训是每个公司都必须要面对的问题，云学堂公司也不例外。在这篇文章中，我们将从多个维度来探讨部门新员工培训所需表格。
一、培训计划表格在新员工入职后，公司需要为他们制定一份详细的培训计划，以帮助他们更快地适应公司的文化和工作方式。这份计划表格应该包括以下内容：
- 培训时间和地点
- 培训内容和目标
- 培训方式和形式
- 培训师资力量
- 培训评估和反馈
通过制定一份详细的培训计划表格，新员工可以更好地了解公司的培训安排，同时也可以更好地准备自己。
二、考核评估表格在培训结束后，公司需要对新员工进行考核评估，以了解他们的学习情况和工作能力。考核评估表格应该包括以下内容：
- 考核时间和地点
- 考核内容和标准
- 考核方式和形式
- 考核评分和评价
- 考核反馈和建议
通过制定一份详细的考核评估表格，公司可以更好地了解新员工的学习情况和工作能力，同时也可以为新员工提供更好的培训和发展机会。
三、学习笔记表格在培训过程中，新员工需要做好学习笔记，以便于日后的复习和总结。学习笔记表格应该包括以下内容：
- 学习时间和地点
- 学习内容和重点
- 学习笔记和心得
- 学习反馈和建议
通过制定一份详细的学习笔记表格，新员工可以更好地记录自己的学习过程和心得体会，同时也可以更好地总结自己的学习成果。
四、工作日报表格在新员工完成培训后，公司需要对他们进行一段时间的实习和试用期，以了解他们的工作能力和表现。工作日报表格应该包括以下内容：
- 工作时间和地点
- 工作任务和目标
- 工作进展和成果
- 工作反馈和建议
通过制定一份详细的工作日报表格，公司可以更好地了解新员工的工作能力和表现，同时也可以为新员工提供更好的工作指导和支持。
五、绩效考核表格在新员工完成试用期后，公司需要对他们进行正式的绩效考核，以评估他们的工作表现和贡献。绩效考核表格应该包括以下内容：
- 考核时间和地点
- 考核内容和标准
- 考核方式和形式
- 考核评分和评价
- 考核反馈和建议
通过制定一份详细的绩效考核表格，公司可以更好地评估新员工的工作表现和贡献，同时也可以为新员工提供更好的职业发展机会。
综上所述，部门新员工培训所需表格是公司培训计划中不可或缺的一部分。通过制定一份详细的培训计划表格、考核评估表格、学习笔记表格、工作日报表格和绩效考核表格，公司可以更好地了解新员工的学习情况和工作能力，同时也可以为新员工提供更好的培训和发展机会。
