新员工的培训是企业中非常重要的一环，因为这不仅涉及到新员工的融入和适应，也关系到企业的未来发展。为了更好地进行新员工培训，以下是部门新员工培训所需表格：
1. 培训计划表
培训计划表是新员工培训中必不可少的一部分，它可以帮助企业对新员工的培训进行有序的安排和管理。在培训计划表中，可以包括以下内容：
- 培训时间和地点
- 培训内容和形式
- 培训人员和责任人
- 培训评估和反馈
通过培训计划表的制定和执行，可以更好地保证新员工的培训效果和企业的发展。
2. 培训材料表
培训材料是新员工培训中必不可少的一部分，它可以帮助新员工更好地了解企业的文化、制度、产品和服务。在培训材料表中，可以包括以下内容：
- 培训手册和教材
- 培训视频和PPT
- 培训案例和实例
- 其他相关资料
通过培训材料的准备和使用，可以更好地帮助新员工快速适应企业，并提高工作效率。
3. 培训考核表
培训考核是新员工培训中必不可少的一部分，它可以帮助企业对新员工的培训效果进行评估和反馈。在培训考核表中，可以包括以下内容：
- 培训目标和标准
- 培训方式和形式
- 培训评估和反馈
- 其他相关内容
通过培训考核的实施和分析，可以更好地了解新员工的培训效果和企业的培训需求。
4. 培训反馈表
培训反馈是新员工培训中必不可少的一部分，它可以帮助企业了解新员工的培训感受和建议。在培训反馈表中，可以包括以下内容：
- 培训内容和形式
- 培训效果和收获
- 培训建议和意见
- 其他相关内容
通过培训反馈的收集和分析，可以更好地改进新员工培训的质量和效果。
5. 培训记录表
培训记录是新员工培训中必不可少的一部分，它可以帮助企业对新员工的培训过程进行记录和管理。在培训记录表中，可以包括以下内容：
- 培训时间和地点
- 培训内容和形式
- 培训人员和责任人
- 培训评估和反馈
通过培训记录的建立和维护，可以更好地跟踪新员工的培训情况和进展。
综上所述，部门新员工培训所需表格包括培训计划表、培训材料表、培训考核表、培训反馈表和培训记录表。这些表格可以帮助企业更好地进行新员工培训，提高新员工的工作效率和企业的发展。
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