企业培训销售岗位的职责是什么？对于这个问题，不同的人可能会有不同的回答。下面从几个维度来分析一下。
1. 市场调研
企业培训销售人员需要对市场进行调研，了解目标客户的需求和痛点，以便更好地推销企业培训服务。在调研的过程中，销售人员需要了解目标客户的行业特点、竞争对手情况、客户的购买决策过程等，以便更好地制定销售策略。
2. 销售策略制定
企业培训销售人员需要根据市场调研的结果，制定相应的销售策略。这包括确定目标客户、制定销售计划、确定销售渠道等。在制定销售策略的过程中，销售人员需要考虑客户的需求和痛点，以便更好地满足客户的需求。
3. 客户开发
企业培训销售人员需要通过电话、邮件、拜访等方式，积极开发新客户。在开发新客户的过程中，销售人员需要了解客户的需求和痛点，以便更好地推销企业培训服务。
4. 客户维护
企业培训销售人员需要与客户保持良好的关系，及时回复客户的问题和反馈。在客户维护的过程中，销售人员需要了解客户的需求和痛点，及时提供相应的解决方案，以便更好地满足客户的需求。
5. 销售数据分析
企业培训销售人员需要对销售数据进行分析，了解销售情况和客户反馈，及时调整销售策略。在销售数据分析的过程中，销售人员需要了解客户的需求和痛点，以便更好地满足客户的需求。
综上所述，企业培训销售岗位的职责包括市场调研、销售策略制定、客户开发、客户维护和销售数据分析等方面。只有通过不断地了解客户的需求和痛点，及时提供相应的解决方案，才能更好地推销企业培训服务。
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