企业培训销售岗位职责全面解析，助你快速上手

企业培训销售岗位的职责是什么？对于这个问题，不同的人会有不同的答案。在我看来，企业培训销售岗位的职责主要包括以下几个方面：

1. 了解客户需求

   企业培训销售人员需要了解客户的需求，包括客户的行业、规模、培训需求等。只有了解客户的需求，才能够为客户提供更加精准的培训解决方案。

   例如，某家企业需要对员工进行销售技能培训，企业培训销售人员需要了解该企业的销售模式、销售流程、销售人员的现状等，才能够为该企业提供符合其实际需求的培训方案。

2. 制定培训方案

   企业培训销售人员需要根据客户的需求，制定符合客户实际情况的培训方案。培训方案需要包括培训内容、培训形式、培训时间、培训地点等方面。

   例如，某家企业需要对员工进行销售技能培训，企业培训销售人员需要制定符合该企业实际情况的培训方案，包括销售技能培训的内容、培训时间、培训地点等。

3. 推广培训方案

   企业培训销售人员需要通过各种渠道，向潜在客户推广培训方案。渠道可以包括电话营销、网络营销、参加展会等。

   例如，某家企业需要对员工进行销售技能培训，企业培训销售人员需要通过电话营销、网络营销等方式，向潜在客户推广该企业的销售技能培训方案。

4. 跟进客户

   企业培训销售人员需要跟进客户，了解客户的反馈和需求变化，及时调整培训方案。

   例如，某家企业需要对员工进行销售技能培训，企业培训销售人员需要跟进客户的反馈，了解培训效果，及时调整培训方案，以达到更好的培训效果。

企业培训销售岗位的职责不仅仅是以上几个方面，还包括其他方面的工作。但是，以上几个方面是企业培训销售人员必须掌握的基本技能。

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