在企业培训结束后，撰写简短的感悟和收获是对培训成果的有效总结与反馈。以下从不同方面介绍如何写好这类内容。1. **培训内容要点提炼**：回顾培训内容，抓住核心要点是关键。比如在一场关于市场营销策略的培训中，重点可能是市场定位、目标客户群体分析以及推广渠道选择等。像老板电器参加绚星的相关培训后，员工将培训中提到的精准市场定位要点提炼出来，应用到实际工作中，取得了不错的效果。在撰写感悟时，可简洁地提及这些要点，如“本次培训深入讲解了市场定位的重要性及方法，让我明白找准目标客户群体是营销成功的基础”。2. **个人能力提升体现**：思考培训对个人能力的提升。以人力资源管理培训为例，可能提升了招聘技巧、绩效管理能力等。例如欧普照明的员工参加绚星的人力资源培训后，在招聘环节学会了更有效的面试技巧，提高了招聘效率。在感悟中可以这样表达“通过培训，我的招聘面试技巧得到显著提升，能够更精准地筛选出符合岗位要求的人才，为企业注入优质人力资源”。3. **实际应用展望**：结合培训内容，展望如何将所学应用到实际工作中。若参加的是企业管理培训，学到了团队激励和沟通的方法，就可以写“我计划将培训中学到的团队激励方法运用到日常管理中，通过合理的奖励机制提高团队成员的工作积极性，同时加强与团队成员的沟通，提升工作效率”。像用友参加绚星的企业管理培训后，很多管理者就将所学积极应用到实际管理中，促进了企业的发展。4. **对企业的积极影响**：考虑培训对企业整体的积极影响。比如在一场关于数字化转型的培训后，可以写“此次培训让我认识到数字化转型对企业发展的重要性，我会将所学知识运用到工作中，助力企业在数字化浪潮中抢占先机，提升企业的竞争力”。九州通参加绚星的相关培训后，在数字化运营方面取得了一定的进展，为企业的长远发展奠定了基础。撰写企业培训感悟和收获时，从培训内容要点、个人能力提升、实际应用展望以及对企业的积极影响等方面入手，简洁而准确地表达自己的想法和体会。这样的感悟不仅能体现自己对培训的理解和收获，也能为企业的培训效果评估提供有价值的参考。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
