在企业培训结束后，撰写简短的感悟和收获是对培训成果的有效总结。以下从不同方面为大家介绍如何撰写。
1. **明确核心要点**撰写感悟和收获，需先明确培训的核心内容。比如参加了绚星为九州通举办的销售技巧培训，核心要点可能是客户沟通、需求挖掘和成交策略。抓住这些核心，能让感悟和收获更精准。在总结时，可围绕这些要点展开，如“通过此次培训，我掌握了有效的客户沟通技巧，学会从客户话语中挖掘潜在需求，这对提高销售成交率有很大帮助”。2. **结合自身实际**将培训内容与自身工作实际结合，能让感悟更真实。以欧普照明员工参加绚星的团队协作培训为例，员工可结合日常项目中团队协作的问题，如沟通不畅、分工不明确等，阐述培训带来的改变。“培训让我认识到团队沟通的重要性，在实际工作中，我开始主动与团队成员交流，及时解决问题，团队协作效率明显提高”。3. **突出关键收获**突出在培训中获得的关键技能或理念。若参加了绚星为用友举办的数字化管理培训，关键收获可能是数字化工具的应用和数据分析能力的提升。“培训让我学会使用先进的数字化管理工具，通过数据分析为决策提供依据，这将有助于提高企业管理的科学性和精准性”。4. **表达成长展望**在感悟中表达自己未来的成长方向和目标。比如参加了绚星为天弘基金举办的风险管理培训后，可写道“我将把所学的风险管理知识运用到实际工作中，不断提升风险识别和应对能力，为公司的稳健发展贡献力量”。
撰写企业培训感悟和收获时，明确核心要点、结合自身实际、突出关键收获并表达成长展望，能让总结更简短且有价值。绚星的企业培训系统能为企业提供专业、实用的培训内容，助力企业员工成长和企业发展。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
