企业培训观后感是对企业培训的一种反馈和总结，它可以帮助我们更好地理解培训内容，发现自己的不足之处，同时也可以为企业提供有价值的建议和意见。那么，如何写好企业培训观后感呢？下面，我将从以下几个方面进行介绍。
一、培训内容在撰写企业培训观后感时，首先要对培训内容进行详细的描述。可以从培训的主题、目的、内容、方法等方面入手，介绍培训的重点和亮点，以及自己对培训内容的理解和体会。
例如，在参加一次关于团队建设的培训后，我可以这样描述培训内容：“本次培训的主题是团队建设，旨在帮助我们了解团队的重要性，掌握团队建设的方法和技巧。培训内容包括团队的定义、团队的发展阶段、团队成员的角色和职责、团队沟通和协作等方面。培训方法采用了案例分析、小组讨论、角色扮演等多种形式，让我们在实践中学习和掌握团队建设的方法和技巧。”
二、培训收获除了描述培训内容外，还要重点介绍自己在培训中的收获和体会。可以从知识、技能、态度等方面入手，介绍自己在培训中所学到的东西，以及这些东西对自己的工作和生活的影响。
例如，在参加一次关于沟通技巧的培训后，我可以这样描述自己的收获：“通过本次培训，我学到了很多沟通技巧，如倾听、表达、反馈等。这些技巧不仅可以帮助我更好地与同事、客户沟通，还可以提高我的工作效率和质量。同时，我也意识到了沟通的重要性，只有通过良好的沟通，才能建立良好的人际关系，实现团队的目标。”
三、培训建议在撰写企业培训观后感时，还可以提出自己对培训的建议和意见。可以从培训内容、培训方法、培训时间、培训地点等方面入手，提出自己的看法和建议，为企业提供有价值的参考。
例如，在参加一次关于时间管理的培训后，我可以这样提出自己的建议：“我认为本次培训的内容非常实用，但是培训时间有点短，可以适当延长培训时间，让我们有更多的时间进行实践和练习。同时，培训方法也可以更加多样化，如增加一些互动环节，让我们更好地参与到培训中来。”
四、培训总结在撰写企业培训观后感时，最后要对培训进行总结。可以从培训的效果、自己的表现、未来的计划等方面入手，总结培训的经验和教训，为自己的未来发展打下坚实的基础。
例如，在参加一次关于领导力的培训后，我可以这样总结培训：“通过本次培训，我不仅学到了很多领导力的知识和技能，还提高了自己的领导能力和综合素质。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的领导能力，为企业的发展做出更大的贡献。”
五、个人观点在撰写企业培训观后感时，还可以表达自己的个人观点和看法。可以从培训的意义、培训的价值、培训的未来发展等方面入手，发表自己的见解和思考，为企业的培训工作提供有益的参考。
例如，在参加一次关于创新思维的培训后，我可以这样表达自己的观点：“我认为创新思维是企业发展的关键，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。本次培训让我对创新思维有了更深刻的认识，也让我掌握了一些创新思维的方法和技巧。在未来的工作中，我将积极运用创新思维，为企业的发展贡献自己的力量。”
总之，写好企业培训观后感需要我们认真思考、深入分析，从不同的角度进行描述和总结。只有这样，才能写出一篇有价值、有深度的企业培训观后感。
