企业培训公司是为企业提供培训服务的机构，其岗位种类繁多，包括但不限于以下几个方面：
1. 培训师培训师是企业培训公司的核心岗位之一，其主要职责是负责企业内部员工的培训和教育。培训师需要具备丰富的教学经验和专业知识，能够根据企业的需求制定培训计划和教学方案，同时还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力。
培训师的工作内容包括但不限于：制定培训计划和教学方案、组织和实施培训课程、评估培训效果等。
2. 培训主管培训主管是企业培训公司的管理岗位，其主要职责是负责培训团队的管理和协调。培训主管需要具备丰富的管理经验和团队协作能力，能够有效地组织和协调培训师的工作，保证培训工作的顺利进行。
培训主管的工作内容包括但不限于：制定培训计划和教学方案、组织和实施培训课程、评估培训效果、管理培训团队等。
3. 培训顾问培训顾问是企业培训公司的销售岗位，其主要职责是为企业提供培训咨询和服务，帮助企业制定培训计划和教学方案。培训顾问需要具备良好的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户沟通和协商，达成合作。
培训顾问的工作内容包括但不限于：与客户沟通和协商、制定培训计划和教学方案、推广企业培训服务等。
4. 培训项目经理培训项目经理是企业培训公司的项目管理岗位，其主要职责是负责企业培训项目的规划、实施和管理。培训项目经理需要具备丰富的项目管理经验和团队协作能力，能够有效地组织和协调培训项目的各个环节，保证项目的顺利进行。
培训项目经理的工作内容包括但不限于：制定培训项目计划和实施方案、组织和协调培训项目的各个环节、评估培训项目效果等。
5. 培训行政助理培训行政助理是企业培训公司的行政岗位，其主要职责是负责企业培训行政事务的处理和协调。培训行政助理需要具备良好的组织和协调能力，能够有效地处理和协调培训行政事务，保证培训工作的顺利进行。
培训行政助理的工作内容包括但不限于：处理和协调培训行政事务、协助制定培训计划和教学方案、维护培训相关资料等。
以上是企业培训公司的部分岗位介绍，企业培训公司的岗位种类还有很多，每个岗位都有其独特的职责和要求。对于想要从事企业培训行业的人来说，选择适合自己的岗位并不容易，需要根据自己的兴趣和特长进行选择。
总之，企业培训公司的岗位种类繁多，每个岗位都有其独特的职责和要求，需要具备不同的技能和能力。对于想要从事企业培训行业的人来说，需要根据自己的兴趣和特长进行选择，并不断提升自己的专业能力，才能在这个行业中获得成功。
