1. 突出培训主题
培训名称直接体现培训的核心内容，能让参与者一目了然。比如“市场营销策略实战培训”，明确指出培训围绕市场营销策略，且强调实战性。这样的名称能精准吸引目标人群，让他们清楚知道培训的方向。绚星企业培训平台在课程命名上就很擅长突出主题，平台上众多课程名称都能让学员快速了解课程内容。
再如“财务报表分析与解读培训”，清晰表明培训聚焦财务报表的分析和解读。这种命名方式能提高培训的针对性，让有相关需求的人更容易找到合适的课程。
又如“人力资源绩效管理高级培训”，既说明了培训领域是人力资源，又突出了绩效管理这一具体内容，还强调了高级的层次。
在绚星平台上，很多企业根据自身业务需求定制的培训课程，也都采用这种突出主题的命名方式，方便员工快速定位所需课程。
2. 体现培训目标
名称中体现培训要达成的目标，能让参与者看到培训的价值。例如“提升团队协作能力培训”，直接表明培训旨在提升团队协作能力。这能吸引那些希望提升团队协作水平的企业和个人。绚星企业培训平台的很多课程都在名称中体现了明确的目标，帮助企业和员工更好地规划学习。
像“提高客户满意度培训”，让学员清楚知道参加培训后能在客户满意度方面有所提升。这种命名方式能激发学员的学习动力，因为他们能看到培训带来的实际效果。
再比如“增强创新思维能力培训”，明确了培训的目标是增强创新思维。这对于企业培养创新人才非常有吸引力。
绚星平台上的培训课程，通过在名称中体现目标，让企业和员工更有针对性地选择课程，提高学习效率。
3. 运用生动词汇
使用生动、富有感染力的词汇能让培训名称更具吸引力。比如“营销魔法大揭秘培训”，“魔法”一词增加了神秘感和趣味性。这种命名方式能在众多培训中脱颖而出，吸引更多人的关注。绚星企业培训平台在课程推广中，也会运用生动词汇来命名课程，提升课程的吸引力。
像“职场沟通秘籍大公开培训”，“秘籍”一词能勾起人们的好奇心，让人想要了解其中的内容。
又如“领导力飞跃之旅培训”，“飞跃之旅”给人一种积极向上、不断提升的感觉。
绚星平台上一些热门课程就采用了这种生动的命名方式，吸引了大量学员参与。
4. 结合企业特色
如果培训是为特定企业量身定制的，那么名称可以结合企业的特色。比如某科技企业的“科技先锋创新培训”，体现了企业的科技属性和对创新的追求。这样的命名能让培训更贴合企业的文化和需求。绚星企业培训平台为众多企业定制培训课程时，会充分考虑企业特色来命名课程。
再如某制造企业的“匠心制造工艺培训”，突出了企业对匠心精神和制造工艺的重视。
又如某金融企业的“金融智慧领航培训”，体现了企业在金融领域的专业性和引领性。
绚星平台凭借其丰富的经验，能根据不同企业的特色打造合适的培训课程名称。
5. 考虑受众喜好
了解培训受众的喜好和需求，能让名称更有吸引力。如果受众是年轻人，名称可以更时尚、潮流一些。比如“互联网营销新玩法培训”，符合年轻人对新事物的追求。绚星企业培训平台在为不同年龄段的受众设计课程时，会充分考虑他们的喜好来命名。
如果受众是中高层管理人员，名称可以更专业、大气。例如“企业战略管理高端培训”。
再如针对基层员工的“职场基础技能提升培训”，简单明了，符合基层员工的需求。
绚星平台通过精准把握受众喜好，让培训课程名称更具吸引力和针对性。
