做企业培训的公司有哪些岗位呢？企业培训是一个庞大的行业，涉及到各种不同的岗位。在这篇文章中，我们将从不同的维度来介绍企业培训行业中的各种岗位。
一、培训师
培训师是企业培训行业中最基础的岗位之一。他们负责为企业员工提供各种培训课程，包括新员工培训、技能培训、管理培训等。培训师需要具备丰富的教学经验和专业知识，能够制定出适合不同员工的培训计划。
例如，一名技术培训师需要熟悉各种编程语言和开发工具，能够为员工提供实用的技能培训。而一名管理培训师则需要了解企业管理的最新趋势和方法，能够帮助员工提升管理能力。
二、培训经理
培训经理是企业培训行业中的高级岗位之一。他们负责制定企业的培训战略和计划，并监督培训师的工作。培训经理需要具备出色的管理能力和战略思维能力，能够为企业提供全面的培训解决方案。
例如，一名培训经理需要了解企业的业务和战略目标，能够制定出符合企业需求的培训计划。同时，他们还需要协调各个部门的培训需求，确保培训计划的顺利实施。
三、培训顾问
培训顾问是企业培训行业中的销售岗位之一。他们负责向企业推销培训产品和服务，并为企业提供培训咨询服务。培训顾问需要具备出色的销售技巧和沟通能力，能够为客户提供专业的培训解决方案。
例如，一名培训顾问需要了解客户的需求和痛点，能够为客户提供符合其需求的培训解决方案。同时，他们还需要与培训师和培训经理协作，确保培训计划的顺利实施。
四、培训设计师
培训设计师是企业培训行业中的创意岗位之一。他们负责设计各种培训课程和教学材料，包括PPT、视频、手册等。培训设计师需要具备出色的创意能力和设计能力，能够为员工提供生动、有趣的培训体验。
例如，一名培训设计师需要了解员工的学习习惯和兴趣爱好，能够设计出生动、有趣的培训课程和教学材料。同时，他们还需要与培训师和培训经理协作，确保培训计划的顺利实施。
五、培训评估师
培训评估师是企业培训行业中的数据岗位之一。他们负责评估培训效果，并提供数据支持和分析。培训评估师需要具备出色的数据分析能力和沟通能力，能够为企业提供科学的培训评估报告。
例如，一名培训评估师需要了解企业的培训目标和指标，能够设计出符合企业需求的培训评估方案。同时，他们还需要与培训师和培训经理协作，确保培训计划的顺利实施。
六、培训技术支持工程师
培训技术支持工程师是企业培训行业中的技术岗位之一。他们负责维护和管理企业的培训平台和系统，包括网络、服务器、数据库等。培训技术支持工程师需要具备出色的技术能力和解决问题的能力，能够为企业提供稳定、高效的培训系统。
例如，一名培训技术支持工程师需要了解企业的培训系统和平台，能够快速解决各种技术问题。同时，他们还需要与培训师和培训经理协作，确保培训计划的顺利实施。
七、培训项目经理
培训项目经理是企业培训行业中的高级岗位之一。他们负责管理和协调企业的培训项目，包括项目计划、预算、资源调配等。培训项目经理需要具备出色的项目管理能力和沟通能力，能够为企业提供高质量、高效的培训项目。
例如，一名培训项目经理需要了解企业的培训需求和目标，能够制定出符合企业需求的培训项目计划。同时，他们还需要协调各个部门的资源，确保培训项目的顺利实施。
八、总结
企业培训行业中有各种不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。无论是培训师、培训经理、培训顾问、培训设计师、培训评估师、培训技术支持工程师还是培训项目经理，都需要具备专业的知识和技能，能够为企业提供高质量、高效的培训服务。
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