企业培训类公司的职位种类繁多，涵盖了多个领域和专业。以下是一些常见的职位：
1. 培训讲师
培训讲师是企业培训的核心人物，他们负责设计和实施培训课程，传授专业知识和技能。
例如，在销售培训中，讲师可能会教授销售技巧、客户沟通和谈判策略。
2. 培训经理
培训经理负责制定培训计划和策略，管理培训团队，确保培训项目的顺利实施。
他们需要与各个部门合作，了解员工的培训需求，并根据公司的战略目标来设计培训课程。
3. 课程设计师
课程设计师负责设计和开发培训课程，确保课程内容符合培训目标和学员需求。
他们需要了解行业动态和最新的培训方法，以设计出具有吸引力和实用性的课程。
4. 培训顾问
培训顾问为企业提供培训咨询服务，帮助企业制定培训计划和策略。
他们可以根据企业的需求，提供个性化的培训解决方案。
5. 培训运营专员
培训运营专员负责培训项目的日常运营，包括培训场地的安排、培训设备的准备、学员的报名和管理等。
他们需要确保培训项目的顺利进行，提高学员的满意度。
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