如何讲好企业培训开场白

1. 引起兴趣

在开场白中，可以通过提出一个有趣的问题、讲述一个引人入胜的故事或者展示一些令人惊讶的数据来引起学员的兴趣。例如：“大家知道吗？在当今竞争激烈的市场环境下，企业的成功不仅仅取决于产品和服务的质量，还取决于员工的素质和能力。那么，如何提高员工的素质和能力呢？这就是我们今天要探讨的话题。”

“在开始今天的培训之前，我想先给大家讲一个故事。有一天，一只小猴子看到了一棵高高的桃树，上面结满了又大又红的桃子。小猴子非常想吃桃子，但是它不会爬树。于是，它想了一个办法，它找到了一根长长的竹竿，然后把竹竿靠在树上，自己顺着竹竿爬了上去，终于吃到了桃子。这个故事告诉我们，只要我们有目标，有方法，就一定能够实现自己的梦想。”

“根据一项调查显示，全球有 80%的企业认为员工培训是提高企业竞争力的关键因素。但是，只有 20%的企业真正能够做好员工培训。那么，如何才能做好员工培训呢？这就是我们今天要学习的内容。”

2. 建立联系

在开场白中，可以通过与学员建立联系来拉近与他们的距离。例如：“大家好，我是今天的培训师[培训师姓名]，很高兴能够在这里与大家见面。我相信，我们今天的培训一定会非常有意义，也一定会让大家有所收获。”

“在开始今天的培训之前，我想先了解一下大家的情况。大家都是来自哪个部门的？你们在工作中遇到了哪些问题？希望通过今天的培训能够解决哪些问题？”

“我知道，大家在工作中都非常忙碌，也非常辛苦。但是，我相信，只要我们不断学习，不断进步，就一定能够提高自己的工作效率，也一定能够实现自己的人生价值。”

3. 明确目标

在开场白中，可以通过明确培训目标来让学员清楚地知道他们将在培训中学到什么。例如：“今天的培训目标是让大家了解企业培训的重要性，掌握企业培训的方法和技巧，提高企业培训的效果和质量。”

“通过今天的培训，我们希望大家能够掌握以下几个方面的内容：一是企业培训的概念和意义；二是企业培训的方法和技巧；三是企业培训的效果和质量评估。”

“今天的培训将分为三个部分：第一部分是理论讲解，第二部分是案例分析，第三部分是实践操作。希望大家能够认真听讲，积极参与，共同完成今天的培训任务。”

4. 介绍课程

在开场白中，可以通过介绍课程内容来让学员对培训课程有一个初步的了解。例如：“今天的培训课程将包括以下几个方面的内容：一是企业培训的概念和意义；二是企业培训的方法和技巧；三是企业培训的效果和质量评估；四是企业培训的案例分析和实践操作。”

“今天的培训课程将分为三个部分：第一部分是理论讲解，主要介绍企业培训的概念、意义、方法和技巧；第二部分是案例分析，主要通过实际案例来分析企业培训的效果和质量评估；第三部分是实践操作，主要让大家通过实际操作来掌握企业培训的方法和技巧。”

“今天的培训课程将采用多种教学方法，包括讲授法、案例分析法、小组讨论法、实践操作法等。希望大家能够积极参与，共同完成今天的培训任务。”

5. 强调纪律

在开场白中，可以通过强调培训纪律来让学员知道在培训过程中应该遵守哪些规定。例如：“为了保证培训的效果和质量，希望大家能够遵守以下培训纪律：一是按时参加培训，不迟到、不早退；二是认真听讲，积极参与，不做与培训无关的事情；三是尊重培训师和其他学员，不随意打断他人的发言；四是遵守培训场所的规定，不吸烟、不喧哗。”

“在培训过程中，如果大家有任何问题或者建议，可以随时向培训师提出。我们将竭诚为大家服务，共同完成今天的培训任务。”

“希望大家能够认真遵守培训纪律，积极参与培训活动，共同完成今天的培训任务。谢谢大家！”

6. 激发动力

在开场白中，可以通过激发学员的学习动力来让他们更加积极地参与培训。例如：“大家知道吗？学习是一种投资，而不是一种消费。通过学习，我们可以提高自己的知识水平和技能水平，从而提高自己的工作效率和工作质量，也可以为自己的职业发展打下良好的基础。”

“在当今竞争激烈的市场环境下，只有不断学习，不断进步，才能适应社会的发展和企业的需求。希望大家能够珍惜这次培训机会，认真学习，不断提高自己的素质和能力。”

“我相信，通过今天的培训，大家一定会有所收获，也一定会对自己的工作和生活产生积极的影响。让我们一起努力，共同进步！”

7. 总结

一个好的企业培训开场白应该具备引起兴趣、建立联系、明确目标、介绍课程、强调纪律和激发动力等要素。通过一个好的开场白，可以吸引学员的注意力，激发他们的学习兴趣，为整个培训课程打下良好的基础。

如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。