在企业培训中，开场白是至关重要的一环。一个精彩的开场白能够吸引学员的注意力，激发他们的学习兴趣，为整个培训奠定良好的基础。那么，企业培训开场白应该怎么讲呢？接下来，我将从多个维度为大家详细介绍。
一、引起兴趣在开场白中，首先要引起学员的兴趣。可以通过讲述一个有趣的故事、提出一个引人深思的问题或者展示一些令人震撼的数据来吸引学员的注意力。例如：
“大家好，今天我想和大家分享一个关于成功的故事。有一位年轻人，他从小就对音乐有着浓厚的兴趣。他每天都会花费大量的时间练习钢琴，但是他的父母却认为音乐不能当饭吃，希望他能够学习一些更实用的技能。然而，这位年轻人并没有放弃自己的梦想，他依然坚持每天练习钢琴。最终，他的努力得到了回报，他成为了一名著名的钢琴家。这个故事告诉我们，只要我们有梦想，并为之努力奋斗，就一定能够实现自己的目标。”
“在开始今天的培训之前，我想先问大家一个问题：你们认为什么是成功？是拥有很多财富吗？还是拥有很高的地位？或者是拥有幸福的家庭？其实，成功的定义因人而异，每个人都有自己的理解。但是，无论你对成功的定义是什么，我相信，只要我们不断学习，不断进步，就一定能够离成功更近一步。”
二、建立联系在引起学员的兴趣之后，接下来要建立与学员的联系。可以通过自我介绍、了解学员的需求和期望或者分享一些与学员相关的经验来建立联系。例如：
“大家好，我是今天的培训讲师[讲师姓名]。我从事培训工作已经有[X]年的时间了，在这期间，我曾经为很多企业提供过培训服务，积累了丰富的经验。我非常高兴能够有机会和大家一起学习，希望我的经验能够对大家有所帮助。”
“在开始今天的培训之前，我想先了解一下大家的需求和期望。大家可以举手发言，告诉我你们希望在今天的培训中学习到什么内容。我会根据大家的需求和期望来调整我的培训内容，确保大家能够学到有用的知识和技能。”
三、明确目标建立联系之后，接下来要明确培训的目标。可以通过介绍培训的内容、培训的方法或者培训的预期效果来明确目标。例如：
“今天的培训主要包括三个部分：第一部分是理论知识的讲解，第二部分是案例分析，第三部分是实践操作。通过这三个部分的学习，我希望大家能够掌握[培训内容]的基本概念和方法，并能够将其应用到实际工作中。”
“在今天的培训中，我将采用多种教学方法，包括讲解、演示、讨论和实践等。通过这些教学方法的综合运用，我希望大家能够更好地理解和掌握培训内容。”
四、激发动力明确目标之后，接下来要激发学员的学习动力。可以通过强调培训的重要性、分享一些成功的案例或者提供一些激励措施来激发动力。例如：
“大家知道吗？在当今竞争激烈的市场环境下，企业要想获得成功，就必须不断提高员工的素质和能力。而培训是提高员工素质和能力的重要途径之一。通过参加今天的培训，大家可以学习到最新的知识和技能，提高自己的工作效率和质量，为企业的发展做出更大的贡献。”
“在过去的几年中，我们公司曾经为很多员工提供过培训服务。这些员工通过参加培训，不仅提高了自己的素质和能力，还获得了晋升和加薪的机会。我相信，只要大家认真学习，积极参与，也一定能够在培训中取得优异的成绩。”
五、营造氛围激发动力之后，接下来要营造良好的学习氛围。可以通过强调学习的重要性、鼓励学员积极参与或者提供一些互动环节来营造氛围。例如：
“学习是一个不断进步的过程，只有不断学习，我们才能够跟上时代的步伐，不被淘汰。在今天的培训中，我希望大家能够保持积极的学习态度，认真听讲，积极参与讨论和实践，共同营造一个良好的学习氛围。”
“为了让大家更好地学习和交流，我在培训中设置了一些互动环节，希望大家能够积极参与。通过这些互动环节，大家可以更好地理解和掌握培训内容，同时也可以增进彼此之间的了解和友谊。”
六、总结在企业培训中，开场白是至关重要的一环。一个精彩的开场白能够吸引学员的注意力，激发他们的学习兴趣，为整个培训奠定良好的基础。在开场白中，我们可以通过引起兴趣、建立联系、明确目标、激发动力和营造氛围等方式来吸引学员的注意力，激发他们的学习兴趣。同时，我们也要注意语言表达的简洁明了、生动有趣，让学员能够轻松理解和接受我们的信息。
